Page 129 - รายงานฉบับสมบูรณ์ เหลียวหลังแลหน้า 2 ทศวรรษ สิทธิมนุษยชนในสังคมไทย

“สังคมไทยไม่มีทางที่จะราบรื่นทั้งหมด มีอำนาจที่จะขัดขวางและเป็น
อุปสรรคมากมาย หลักยึดแรกคือกสม. จะต้องมีความกล้าหาญ เพราะคุณมี
ความจำเป็นที่จะต้องปะทะสังสรรค์กับอำนาจมากมาย แต่ไม่ใช่ว่าไม่ยอม
ประนีประนอม เราต้องมีกระบวนการทำงานที่อาศัยความร่วมมือ หารือ
ประสานกับรัฐ และที่สำคัญคือ ไม่ต้องกังวลและอย่าหวังว่าสังคมส่วนใหญ่จะ
เข้าใจในทิศทางเดียวกันทั้งหมด กสม. มีหลายกลไกในการทำงาน เพียงแค่ขาด
อำนาจที่จะเชื่อมโยงไปสู่ฝ่ายบริหารและตุลาการ” (สัมภาษณ์ KI004 12
พฤศจิกายน 2564)

กสม. 4 กับภารกิจแบกความคาดหวังของสังคมไทย
ภารกิจชุดใหม่ “นโยบายเฉพาะหน้า 5 ข้อของ กสม.ชุดใหม่ที่เพิ่งเข้ามา
เมื่อปลายเดือน พ.ค. 64 ขออนุญาตสรุปสั้นๆ ว่า 1) การคุ้มครองสิทธิที่จะต้อง

ทำให้รวดเร็ว 2) การประสานกับภาคีทุกภาคส่วน 3) ขับเคลื่อนให้ กสม.เป็นที่
ยอมรับและกลับไปสู่สถานะ A 4) เราจะสร้างวัฒนธรรมสิทธิมนุษยชนในสังคม
และ 5) การผลักดันให้สำนักงาน กสม.มีสมรรถนะสูง นำเทคโนโลยีมาใช้
ทำงาน ให้คนในองค์กรมีความสุขทำงานออกมาได้ดี” (NKI001, 2 กุมภาพันธ์
2565)

(การที่มี) เสียงด่าเยอะแต่คาดหวังเยอะ อย่างน้อยคนก็คิดว่าเรายังอยู่
กับยังสนใจอยู่ สำหรับภายในผมคิดว่าทำอย่างไรที่เราจะมีโครงสร้าง
สภาพแวดล้อม หรือองค์กรที่จิ๋วแต่แจ๋ว มีคนศักยภาพสูง มีสมรรถนะสูง เป็น
ที่ยอมรับ ได้รับความร่วมมือ กสม.หลายท่านมีประสบการณ์การบริหารมา
ภาครัฐบ้าง ภาคเอกชนบ้าง ก็จะพยายามช่วยกันดู ให้คนทำงานมีขวัญกำลังใจ
มีความสุข แสดงศักยภาพออกมาได้อย่างเต็มที่ และทำงานเป็นทีม บูรณาการ
กันที่ดี สองคือเราต้องทำงานเชิงรุกในประเด็นเชิงโครงสร้างและเชิงระบบให้
มากขึ้น ทำงานที่จะส่งผลให้เกิด impact สูงๆ ให้มากขึ้น ส่วนภายนอกก็ต้อง
ยื่นมือออกไปร่วมมือกับทุกภาคส่วนทั้งในและต่างประเทศ เพราะเกี่ยวพันกับ
ทุกส่วน และทุกส่วนมีส่วนที่จะยกระดับสถานะสิทธิมนุษยชนให้สูงขึ้น ได้คุยกัน

ว่าเรื่องบางเรื่องเราอาจจะไม่ต้องทำเอง เรามีคนและเงินอยู่แค่นี้ บางเรื่องภาคี
เป็นคนทำ แต่เราต้องทำหน้าที่เชื่อมประสาน อำนวยความสะดวก เสริมพลัง
บูรณาการ เป็นพื้นที่ สะพานเชื่อม ไม่ใช่คนลงมือทำเองหมด มันเป็นไปไม่ได้
เราจะพยายามทำงานให้หนัก เร็ว ให้คนเห็น” (NKI001, 2 กุมภาพันธ์ 2565)

การสื่อสารกับสังคมอย่างเป็นรูปธรรม และสม่ำเสมอมากขึ้นซึ่งเริ่มต้นหลังจากที่ กสม. ชุด 4
เข้ามาทำงานได้ไม่นานนัก เริ่มจากการพยายามที่จะออกแถลงการณ์เมื่อมีกรณีที่มีการละเมิดสิทธิ
มนุษยชน เช่น การออกแถลงการณ์ ต่อมามีความพยายามที่จะจัดรายการแถลงข่าวเด่นในรอบ
สัปดาห์ เพื่อสื่อสารสร้างการรับรู้ต่อสังคมในรอบสัปดาห์ว่า กสม. ทำอะไร อย่างไรบ้างในเรื่องการ
ปกป้องคุ้มครองสิทธิมนุษยชน ซึ่งถือเป็นมิติการสื่อสารเชื่อมโยงกับสังคม และมีผลต่อการสร้าง
ภาพลักษณ์ของ กสม.ให้เป็นไปในเชิงบวกมากขึ้น

-123-