Page 384 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ

กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ

 หำกกำรประชุมซึ่งเกี่ยวข้องกับกำรท�ำงำนมีควำมขัดแย้งกับตำรำงเวลำส�ำหรับให้นมบุตร
ลูกจ้ำงนั้นจะต้องสำมำรถให้นมบุตรไปด้วยในระหว่ำงกำรประชุมเว้นแต่กำรท�ำเช่นนั้นก่อให้เกิดกำรรบกวนกำรประชุม
อย่ำงมีเหตุผล เช่น เสียงเด็กร้อง นำยจ้ำงไม่สำมำรถปฏิเสธลูกจ้ำงหญิงที่จะให้นมบุตรระหว่ำงกำรประชุมที่เกี่ยวข้อง

กับกำรท�ำงำนด้วยเหตุผลเพียงเพรำะปฎิกิริยำเชิงลบที่เกิดจำกผู้เข้ำร่วมประชุมรำยอื่น (เช่น ควำมรู้สึกของผู้อื่นที่เห็น
ว่ำกำรให้นมบุตรนั้นไม่สมควรหรือไม่เหมำะสม)
หน้ำที่ของนำยจ้ำงในกำรกำรอ�ำนวยควำมสะดวกแก่ลูกจ้ำงหญิงที่ประสงค์ให้นมบุตร

ครอบคลุมถึง
 กำรสื่อสำรไปยังลูกจ้ำงทั้งหมดโดยใช้เครื่องหมำยหรือป้ำยที่เหมำะสม หรือกำรประกำศ

นโยบำยที่ชัดเจนว่ำ กำรให้นมบุตรจำกอกแม่หรือกำรแสดงกำรให้นมบุตรจำกอกแม่ในที่ท�ำงำนนั้นเป็นสิ่งที่สำมำรถท�ำได้
 กำรจัดให้มีสถำนที่เหมำะสมอันเป็นส่วนตัวส�ำหรับให้นมบุตร ซึ่งมิใช่ห้องน�้ำ รวมทั้งจัดให้มี
สถำนที่ส�ำหรับกำรช�ำระล้ำงท�ำควำมสะอำดมือและอุปกรณ์อื่นในกำรให้นมบุตร

๓) การป้องกันการเลือกปฏิบัติในสถานที่หรือสิ่งอ�านวยความสะดวกต่อสาธารณะ

 ผู้ให้บริกำรสถำนที่หรือสิ่งอ�ำนวยควำมสะดวกที่ให้บริกำรต่อสำธำรณะ มีหน้ำที่อ�ำนวยควำม
สะดวกให้กับผู้หญิงที่เลี้ยงดูบุตรโดยกำรให้นมจำกอกแม่
ผู้หญิงซึ่งประสงค์จะให้นมบุตรจำกอกแม่หรือแสดงกำรให้นมบุตรจำกอกในสถำนที่ซึ่งเปิดให้

บริกำรต่อสำธำรณะนั้น อำจประสงค์ให้นมบุตรในพื้นที่สำธำรณะหรือพื้นที่ส่วนบุคคล โดยหำกผู้หญิงนั้นประสงค์จะให้
นมบุตรในพื้นที่ (Public accommodation) จะต้องได้รับกำรปฏิบัติดังต่อไปนี้
 ได้รับกำรอนุญำตให้สำมำรถให้นมบุตรจำกอกแม่ โดยใช้ม้ำนั่งหรือเก้ำอี้ซึ่งตั้งอยู่ในห้ำงสรรพ

สินค้ำ สวนสำธำรณะ โรงพยำบำล พิพิธภัณฑ์ ภัตตำคำร
 ได้รับกำรอนุญำตให้สำมำรถให้นมบุตรจำกอกแม่ในขณะเดินไปมำ
 ได้รับกำรอนุญำตให้สำมำรถให้นมบุตรจำกอกแม่ในระหว่ำงเดินทำงโดยยำนพำหนะโดยสำร

สำธำรณะ
หำกผู้หญิงนั้นประสงค์จะให้นมบุตรจำกอกแม่หรือแสดงกำรให้นมบุตรจำกอกในสถำนที่

ส่วนบุคคล (Private accommodation) ผู้ให้บริกำรสถำนที่นั้นจะต้องจัดให้มีพื้นที่ส่วนตัว (Private location) ซึ่งมิใช่
ห้องน�้ำ ส�ำหรับกำรให้นมบุตร โดยจัดให้มีพื้นที่ดังกล่ำวจำกพื้นที่ซึ่งมีอยู่แล้ว (เช่น ห้ำงสรรพสินค้ำซึ่งมีห้องปฐมพยำบำล
อยู่จัดพื้นที่นี้ให้หญิงที่ประสงค์ให้นมบุตร) ทั้งนี้ ไม่จ�ำเป็นต้องสร้ำงพื้นที่ส�ำหรับกำรนี้ขึ้นใหม่หำกแต่เดิมไม่มีพื้นที่

ดังกล่ำวอยู่

๔) นโยบายป้องกันการเลือกปฏิบัติ ด้วยเหตุแห่งการตั้งครรภ์และการให้นมบุตรแห่งมลรัฐ
Ontario (Policy on preventing discrimination because of pregnancy and breastfeeding)
คณะกรรมกำรสิทธิมนุษยชนแห่ง Ontario ได้ก�ำหนดแนวนโยบำยเพื่อป้องกันกำรเลือกปฏิบัติ

ส�ำหรับให้นำยจ้ำง ผู้ประกอบกำรให้บริกำรต่ำง ๆ น�ำไปเป็นแนวปฏิบัติส�ำหรับกำรด�ำเนินกำรเพื่อให้สอดคล้องกับ
ประมวลกฎเกณฑ์สิทธิมนุษยชนของ Ontario สำระส�ำคัญของนโยบำยมีดังนี้

383