Page 383 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ

ส�ำนักงำนคณะกรรมกำรสิทธิมนุษยชนแห่งชำติ

จะเห็นได้ว่ำ แม้ตำมกฎหมำยแคนำดำไม่ได้ระบุกำรให้นมบุตรจำกอก (Breastfeeding)
ว่ำเป็นเหตุเฉพำะของกำรเลือกปฏิบัติ แต่คณะผู้พิจำรณำได้พิจำรณำโดยอ้ำงอิงหลักกำรจำกค�ำพิพำกษำของศำลที่เชื่อม

โยงกำรให้นมบุตรจำกอกแม่ว่ำเป็นส่วนหนึ่งของคุณลักษณะเฉพำะของเพศหญิง ดังนั้น กำรเลือกปฏิบัติด้วยเหตุดังกล่ำว
จึงเข้ำข่ำยกำรเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศที่ได้รับกำรรับรองตำมกฎหมำย

๔.๑๑.๔ แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติต่อหญิงที่ประสงค์ให้นมบุตรในสถานที่ต่าง ๆ

นอกจำกกฎหมำยแล้ว ยังมีมำตรกำรอื่นที่ไม่มีผลบังคับทำงกฎหมำย เพื่อป้องกันและขจัดกำรเลือก
ปฏิบัติต่อหญิงที่ประสงค์จะให้นมบุตรจำกอกแม่ ในกรณีแคนำดำนั้น พบว่ำ คณะกรรมกำรสิทธิมนุษยชนในระดับมลรัฐ

ได้ออกแนวปฏิบัติหรือคู่มือกำรปฏิบัติ ส�ำหรับให้นำยจ้ำง ผู้ให้บริกำรสถำนที่หรือสิ่งอ�ำนวยควำมสะดวกต่อสำธำรณะ ได้
ใช้เป็นแนวทำงในกำรก�ำหนดนโยบำยและกำรปฏิบัติงำนเพื่อป้องกันกำรเลือกปฏิบัติในกรณีกำรให้นมบุตร ดังตัวอย่ำง
ต่อไปนี้
๑) คู่มือการก�าหนดนโยบายและกระบวนการของสถานประกอบการเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติ

ทางเพศ ในกรณีการให้นมบุตรจากอกแม่ โดยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งมลรัฐ British Columbia (British
Columbia Human Right Commission Policy and Procedural Manual) 369

นอกจำกกฎหมำยแล้ว มลรัฐ British Columbia ยังมีมำตรกำรอื่นที่ไม่มีผลบังคับทำงกฎหมำย
ได้แก่ คู่มือกำรก�ำหนดนโยบำยและกระบวนกำรของสถำนประกอบกำรเกี่ยวกับกำรเลือกปฏิบัติทำงเพศ ในกรณีกำรให้
นมบุตรจำกอกแม่ ซึ่งมีลักษณะเป็นแนวทำงปฏิบัติส�ำหรับนำยจ้ำงในกำรด�ำเนินกำรก�ำหนดนโยบำยหรือระเบียบกำร

ท�ำงำนให้สอดคล้องกับหลักกำรไม่เลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศในกรณีกำรให้นมบุตร คู่มือดังกล่ำวได้เน้นย�้ำหลักทั่วไป
ว่ำ กำรเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งกำรให้นมบุตรนั้นเป็นกำรเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ โดยจ�ำแนกแนวปฏิบัติส�ำหรับ

กำรป้องกันกำรเลือกปฏิบัติไว้สองกลุ่มหลัก คือ กลุ่มแรก กำรเลือกปฏิบัติในสถำนที่ท�ำงำนซึ่งก�ำหนดหน้ำที่ให้นำยจ้ำง
กลุ่มที่สอง กำรเลือกปฏิบัติในสถำนที่ซึ่งเปิดให้บริกำรแก่สำธำรณะอื่น ๆ ดังจะได้ชี้ให้เห็นหลักส�ำคัญต่อไปนี้
หัวเรื่อง: กำรเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ – กำรให้นมบุตรจำกอกแม่และกำรแสดงกำรให้นม

หลักทั่วไป: กำรเลือกปฏิบัติเนื่องจำกผู้หญิงให้นมบุตรจำกอกแม่หรือแสดงกำรให้นมบุตรจำก
อก เป็นกำรเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศ

๒) การป้องกันการเลือกปฏิบัติในสถานที่ท�างาน
 นำยจ้ำงมีหน้ำที่อ�ำนวยควำมสะดวกให้กับลูกจ้ำงหญิงที่เลี้ยงดูบุตรโดยกำรให้นมจำกอกแม่

 กำรอ�ำนวยควำมสะดวกอย่ำงน้อยจะครอบคลุมถึง กำรจัดเวลำท�ำงำนที่ยืดหยุ่น เวลำพัก
ส�ำหรับกำรให้นมบุตร
 เวลำพักส�ำหรับให้นมบุตรหรือเวลำท�ำงำนที่ลดลงเพื่อกำรให้นมบุตรในแต่ละวันจะต้องถือว่ำ

เป็นเวลำท�ำงำนที่ได้รับค่ำจ้ำงตำมปกติ

369 Retrieved from http://www.infactcanada.ca/br_bc_humanrights.html

382