Page 240 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 240

กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ



                             ส�ำหรับอนุสัญญำว่ำด้วยสิทธิของคนพิกำร (CRPD) นั้น วำงหลัก “ให้รัฐภำคีห้ำมกำรเลือกปฏิบัติทั้งปวง
                                      123
               เพรำะเหตุแห่งควำมพิกำร”  แต่ก�ำหนดยกเว้นส�ำหรับกำรด�ำเนินกำร “จัดให้มีกำรช่วยเหลือที่สมเหตุสมผล” รวมทั้ง
               กำรมี “มำตรกำรเฉพำะซึ่งจ�ำเป็นในกำรเร่งหรือเพื่อให้บรรลุถึงควำมเท่ำเทียมกันในทำงปฏิบัติ” ซึ่งจะไม่ถือว่ำเป็นกำร
                         124
               เลือกปฏิบัติ
                             ในกรณีของกติกำระหว่ำงประเทศว่ำด้วยสิทธิทำงเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม (ICESCR) นั้น หำก

                                                                                 125
               พิจำรณำจำกควำมเห็นทั่วไป (General Comment) ของกลไกตำมกติกำ ICESCR  ซึ่งได้อธิบำยโดยจ�ำแนกควำมแตก
               ต่ำงระหว่ำงกำรเลือกปฏิบัติโดยตรงและโดยอ้อมไว้ว่ำ

                             “กำรปฏิบัติที่แตกต่ำงกัน (Differentiation Treatment) ทั้งโดยตรงและโดยอ้อม อำจเข้ำองค์ประกอบ
               ของกำรเลือกปฏิบัติภำยใต้มำตรำ ๒ ของกติกำนี้….”


                             จะเห็นได้ว่ำ โครงสร้ำงของกำรก�ำหนดหลักกำรห้ำมเลือกปฏิบัติตำมกติกำนี้ มุ่งพิจำรณำควำม
               แตกต่ำงกันของกำรปฏิบัติ โดยเรียกว่ำ “กำรปฏิบัติที่แตกต่ำงกัน (Differentiation Treatment)” ซึ่งล�ำพังควำม
               แตกต่ำงนี้ยังไม่มีควำมเชื่อมโยงกับกำรเลือกปฏิบัติ จนกว่ำจะเข้ำองค์ประกอบอื่น ๆ ด้วย

                             นอกจำกนี้ ควำมเห็นทั่วไป (General comment) ของกลไกตำมกติกำระหว่ำงประเทศว่ำด้วยสิทธิ
                                                     126
               ทำงเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม (ICESCR)  ยังได้อธิบำยถึงขอบเขตของกำรปฏิบัติที่แตกต่ำงอันสำมำรถยอมรับได้
               (Permissible Scope of Differential Treatment) ไว้ว่ำ

                             “กำรปฏิบัติที่แตกต่ำงกันบนพื้นฐำนของเหตุแห่งกำรเลือกปฏิบัติจะถือว่ำเป็นกำรเลือกปฏิบัติ เว้นแต่

               สำเหตุแห่งกำรปฏิบัติที่แตกต่ำงนั้นมีควำมสมเหตุผลและเป็นภำวะวิสัย ซึ่งอำจประเมินด้วยกำรพิจำรณำวัตถุประสงค์
               และผลกระทบ (Aim and effect) ของมำตรกำรหรือกำรละเว้นนั้นว่ำชอบด้วยกฎหมำยหรือไม่ โดยเปรียบเทียบ

               กับลักษณะของสิทธิตำมกติกำนี้และเพื่อวัตถุประสงค์ของกำรส่งเสริมควำมเป็นอยู่ที่ดีในสังคมประชำธิปไตย
               นอกจำกนี้ สัดส่วนระหว่ำงวัตถุประสงค์ที่ต้องกำรบรรลุและมำตรกำรส�ำหรับเป็นไปเพื่อวัตถุประสงค์นั้นจะต้องมี
               ควำมสัมพันธ์ที่ชัดเจนและสมเหตุผลด้วย...”



                             ดังนั้น โดยหลักแล้ว เมื่อมีกำรปฏิบัติที่แตกต่ำงกันเกิดขึ้นด้วยเหตุแห่งกำรเลือกปฏิบัติ ก็จะถือว่ำเข้ำ
               องค์ประกอบและเรียกได้ว่ำ “กำรเลือกปฏิบัติ” อย่ำงไรก็ตำม หำกกำรปฏิบัติที่แตกต่ำงนั้นมีลักษณะและองค์ประกอบ

               เข้ำเหตุที่เรียกว่ำ “กำรปฏิบัติที่แตกต่ำงอันสำมำรถยอมรับได้ (Permissible Scope of Differential Treatment)”
                                                            127
               ตำมควำมเห็นทั่วไปนี้ ก็จะไม่ถือว่ำเป็นกำรเลือกปฏิบัติ  จะเห็นได้ว่ำจำกควำมเห็นทั่วไปนั้น ใช้หลักกำรและปัจจัย


                      123   Article 2, CRPD
                      124   Article 5, CRPD ใช้ค�ำว่ำ “…shall not be considered discrimination…”
                      125   From “General comment No. 20: Non-Discrimination in Economic, Social and Cultural Rights (Art. 2,

               para. 2)” International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights
                      126   lbid
                      127   หำกพิจำรณำจำกควำมเห็นทั่วไป ซึ่งอธิบำยว่ำ “กำรปฏิบัติที่แตกต่ำงกันบนพื้นฐำนของเหตุแห่งกำรเลือกปฏิบัติจะถือว่ำ
               เป็นกำรเลือกปฏิบัติ เว้นแต่สำเหตุแห่งกำรปฏิบัติที่แตกต่ำงนั้นมีควำมสมเหตุผลและเป็นภำวะวิสัย” (Differential treatment based
               on prohibited grounds will be viewed as discriminatory unless the justification for differentiation is reasonable and
               objective) หำกตีควำมตำมลำยลักษณ์อักษรในทำงกลับกันแล้ว อำจกล่ำวได้ว่ำกำรปฏิบัติที่แตกต่ำงกันบนพื้นฐำนของเหตุแห่งกำร
               เลือกปฏิบัติแต่มีควำมสมเหตุผลและเป็นภำวะวิสัยแล้ว ก็ไม่ถือว่ำเป็นกำรเลือกปฏิบัติ



                                                               239
   235   236   237   238   239   240   241   242   243   244   245