Page 52 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง โครงการศึกษาวิจัยปัญหาการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมของบุคคลผู้ที่มีอาการตาบอดสี

43

(2) For the purposes of subsection (1), a provision, criterion or practice
is discriminatory in relation to a relevant protected characteristic of B’s if—
(a) A applies, or would apply, it to persons with whom B does not

share the characteristic,
(b) it puts, or would put, persons with whom B shares the
characteristic at a particular disadvantage when compared with persons with whom B does
not share it,
(c) it puts, or would put, B at that disadvantage, and

(d) A cannot show it to be a proportionate means of achieving a
legitimate aim.
(3) The relevant protected characteristics are—

age;
disability;
gender reassignment;
marriage and civil partnership;

race;
religion or belief;
sex;
sexual orientation…”

“19 การเลือกปฏิบัติโดยอ้อม
(1) บุคคลหนึ่ง (ก) เลือกปฏิบัติต่อบุคคลอื่น (ข) ถ้า ก ใช้ข้อกําหนด มาตรการ
หรือการปฏิบัติต่อ ข ที่มีลักษณะเป็นการเลือกปฏิบัติเมื่อคํานึงถึงคุณสมบัติหรือลักษณะที่กฎหมายให้ความ
คุ้มครองแก่ ข(2) ตามความมุ่งหมายของ (1), ข้อกําหนด มาตรการ หรือการปฏิบัติเป็นการเลือกปฏิบัติเมื่อ

คํานึงถึงคุณสมบัติหรือลักษณะที่กฎหมายให้ความคุ้มครองแก่ ข ถ้า—
(a) ก ใช้, หรือจะใช้ข้อกําหนด มาตรการ หรือการปฏิบัตินั้นต่อบุคคลอื่นที่
ข มิได้มีคุณสมบัติหรือลักษณะเช่นเดียวกับบุคคลเหล่านั้น

(b) ข้อกําหนด มาตรการ หรือการปฏิบัติเช่นว่า ทําให้หรือจะทําให้บุคคล
ซึ่งมีคุณสมบัติหรือลักษณะเช่นเดียวกับ ข เสียเปรียบ เมื่อเทียบกับบุคคลที่ ข มิได้มีคุณสมบัติหรือลักษณะ
เช่นเดียวกับบุคคลเหล่านั้น
(c) ข้อกําหนด มาตรการ หรือการปฏิบัติเช่นว่าทําให้หรือจะทําให้ ข เสีย
เปรียบ และ

(d) ก ไม่สามารถแสดงว่าข้อกําหนด มาตรการ หรือการปฏิบัติเช่นว่าเป็น
มาตรการที่เหมาะสมในการบรรลุวัตถุประสงค์อันชอบด้วยกฎหมาย…