Page 124 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง โครงการศึกษาวิจัยปัญหาการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมของบุคคลผู้ที่มีอาการตาบอดสี
P. 124
115
(7) ระบบประกันสังคม ห้ามการเลือกปฏิบัติในการให้บริการด้านระบบประกัน
สังคมและสิทธิประโยชน์จากระบบประกันสังคม ยกเว้นการเลือกปฏิบัติทางเพศที่เกี่ยวข้องกับประโยชน์ทดแทน
บางประเภท อาทิ บํานาญหญิงหม้าย และอื่นๆ
(8) การประกันการว่างงาน ห้ามการเลือกปฏิบัติในการจัดบริการด้านประกัน
การว่างงานและความช่วยเหลือแก่นักศึกษาที่จัดโดยรัฐ
(9) สุขภาพและบริการทางการแพทย์ ห้ามการเลือกปฏิบัติในการจัดบริการ
ด้านสุขภาพ และบริการทางการแพทย์
4) ห้ามการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
ห้ามผู้ที่ถูกกล่าวหาว่าเลือกปฏิบัติตามกฎหมายฉบับนี้ ปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม
ต่อบุคคลที่รายงานหรือมีส่วนในการสืบหาข้อเท็จจริงหรือทําให้เรื่องการเลือกปฏิบัตินั้นเป็นที่รับทราบโดยทั่วกัน
5) การเป็นโมฆะและความเสียหาย
ผู้ถูกเลือกปฏิบัติมีสิทธิเรียกร้องให้เปลี่ยนแปลงข้อกําหนดในสัญญาที่นํามาซึ่ง
การเลือกปฏิบัติ หรือขอให้ข้อกําหนดในสัญญานั้นๆ เป็นโมฆะ หากข้อกําหนดนั้นเป็นสาระสําคัญของสัญญา
จนการเปลี่ยนแปลงส่งผลให้สัญญานั้นขาดความสมเหตุสมผลที่จะใช้บังคับแล้ว การปรับเปลี่ยนสัญญานั้นอาจ
ต้องกระทําในลักษณะอื่นๆ หรือยกเลิกการใช้สัญญานั้นทั้งฉบับ หากการยกเลิกสัญญาหรือเอกสารทางกฎหมาย
ที่เกี่ยวข้องกับสัญญานั้นเป็นผลให้เกิดการเลือกปฏิบัติ บุคคลที่ถูกเลือกปฏิบัติมีสิทธิเรียกร้องให้เอกสารทาง
กฎหมายนั้นเป็นโมฆะ
สําหรับผู้เลือกปฏิบัติต้องจ่ายค่าเสียหายจากการเลือกปฏิบัตินั้นๆ หากผู้เลือก
ปฏิบัติเป็นลูกจ้าง ผู้รับผิดชอบชดใช้ความเสียหาย ได้แก่ ภาคีที่เป็นเจ้าของบริการที่จัดโดยลูกจ้างผู้นั้น ผู้ที่
ปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม ต้องชดใช้ค่าเสียหายจากการปฏิบัติไม่เป็นธรรมนั้นๆ หากการปฏิบัติอันไม่เป็นธรรมนั้น
กระทําโดยลูกจ้าง ภาคีซึ่งเป็นเจ้าของบริการที่จัดโดยลูกจ้างผู้นั้นต้องเป็นผู้ชดใช้ค่าเสียหาย มูลค่าความเสียหาย
ที่ต้องชดใช้สามารถปรับลดหรือยกเลิกได้หากมีเหตุผลอันสมควร
6) การควบคุมตรวจสอบ
ผู้ตรวจการด้านความเท่าเทียมแห่งโอกาส ผู้ตรวจการด้านการเลือกปฏิบัติด้าน
ชาติพันธุ์ ผู้ตรวจการด้านการเลือกปฏิบัติด้านความโน้มเอียงทางเพศ และผู้ตรวจการด้านการเลือกปฏิบัติด้าน
ความพิการเป็นผู้รับผิดชอบให้เป็นไปตามกฎหมายนี้ และสามารถดําเนินการตามขั้นตอนของกฎหมายแทน
ผู้ถูกเลือกปฏิบัติหรือผู้ถูกกระทําอย่างไม่เป็นธรรมได้
จากการศึกษาวิเคราะห์มาตรการทางกฎหมายเพื่อแก้ไขปัญหาการเลือกปฏิบัติของสหราช
อาณาจักร สหรัฐอเมริกา และสวีเดน จะเห็นได้ว่า แม้จะไม่มีมาตรการทางกฎหมายที่เป็นกฎหมายเฉพาะที่บัญญัติ
ถึงเรื่องการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมต่อบุคคลผู้ที่มีอาการตาบอดสีโดยตรง แต่บทบัญญัติในกฎหมายเกี่ยวกับ
การเลือกปฏิบัติของสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และสวีเดน ก็มีความชัดเจน ครอบคลุมการเลือกปฏิบัติ
ในทุกเรื่อง และสามารถนํามาใช้ในการแก้ไขปัญหาการเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมของบุคคลผู้ที่มีอาการตาบอดสี
ได้
