Page 63 - The davide court : บทบาทของศาลยุติธรรมกับความเป็นธรรมด้านเพศภาวะในการพิจารณาพิพากษาคดี
P. 63

Davide Court : ∫∑∫“∑¢Õß»“≈¬ÿµ‘∏√√¡°—∫§«“¡‡ªìπ∏√√¡¥â“π‡æ»¿“«–„π°“√æ‘®“√≥“æ‘æ“°…“§¥’   61





                 ¢Õß°ÆÀ¡“¬‚¥¬‡©æ“– ¢âÕ¡Ÿ≈‚¥¬√«¡ “¡“√∂¬◊π¬—π«à“¡’°“√°√–∑”¥—ß∑’ˉ¥â°≈à“«Õâ“ß«à“‚Õ≈‘«“‡√´‡ªìπºŸâ°√–∑”
                 ´÷ËßÀ¡“¬§«“¡Õ¬à“ß™—¥·®âß«à“‡ªìπ°“√°√–∑”∑’˺‘¥µàÕ∫∑∫—≠≠—µ‘¿“¬„µâ  ¡“µ√“ 5 ·Ààß°ÆÀ¡“¬µàÕµâ“π

                 °“√∑“√ÿ≥°√√¡‡¥Á° °“√≈–‡¡‘¥¡“µ√“¥—ß°≈à“«‰¡à¡’º≈ ”§—≠   ‘Ëß∑’ˇªìπ‡§√◊ËÕßµ—¥ ‘π«à“¡’°“√°√–∑”§«“¡º‘¥∞“π
                 ¥—ß°≈à“«§◊Õ°“√°≈à“«Õâ“ß∂÷ߢâÕ‡∑Á®®√‘ß·≈– ∂“π°“√≥å∑⓬∑’Ë ÿ¥„π§”√âÕßÀ√◊Õ¢âÕ¡Ÿ≈




                 °“√‡≈‘°®â“߇æ√“–°“√ªî¥∫—ß«à“µ—Èß§√√¿å‡ªìπ°“√°√–∑”º‘¥°ÆÀ¡“¬

                         ºŸâæ‘æ“°…“Õ’π“‡√ -´“πµ‘Õ“‚°´÷Ë߉¥â‡¢’¬π§”æ‘æ“°…“„π§¥’ Lakpue Group of Companies vs.
                 Belga (G.R. No. 166379, October 20, 2005)   ‡∫≈°“ (Belga) ‰¥â„Àâ°”‡π‘¥∫ÿµ√‚¥¬‰¡à‰¥â§“¥À¡“¬

                 2 «—πÀ≈—ß®“°∑’ˇ∏Õ‰¥â∂Ÿ°‡√’¬°„À≪æ∫ºŸâ«à“®â“߇æ◊ËÕ√“¬ß“πµ—«‡æ◊Ëժؑ∫—µ‘ß“π ‡∏Õ‰¡àÕ“®‰ª√“¬ß“πµ—«
                 ‡æ◊Ëժؑ∫—µ‘ß“π‰¥â·≈–‰¥â‡≈◊ËÕπ°”Àπ¥‡æ◊ËÕª√–™ÿ¡°—∫ºŸâ«à“®â“ß„π¿“¬À≈—ß „π√–À«à“ß°“√ª√–™ÿ¡π—Èπ
                 ‡∏Õ‰¥â∂Ÿ°‡≈‘°®â“ß  ºŸâ«à“®â“ߢÕ߇∏Õ‰¥â°≈à“«Õâ“ßµàÕ§≥–°√√¡°“√·√ßß“π —¡æ—π∏å·Ààß™“µ‘  (The National
                 Labor Relations Commission) «à“‡∫≈°“‡ªìπºŸâ‰¡à ÿ®√‘µ‡æ√“–‰¥âµ—Èß„®ªî¥∫—ß°“√µ—Èß§√√¿å¢Õ߇∏Õ



                         ºŸâ™’È¢“¥¢âÕæ‘æ“∑·√ßß“π (The Labor Arbiter) ‰¥âµ—¥ ‘π„Àâ‡∫≈°“‡ªìπΩÉ“¬™π–·≈–«‘π‘®©—¬«à“
                 ‡∏Õ∂Ÿ°„ÀâÕÕ°®“°ß“π‚¥¬‰¡à™Õ∫¥â«¬°ÆÀ¡“¬   Õ¬à“߉√°Áµ“¡ §≥–°√√¡°“√·√ßß“π —¡æ—π∏å·Ààß™“µ‘ (NLRC)
                 ‰¥â°≈—∫§”™’È¢“¥¢ÕߺŸâ™’È¢“¥¢âÕæ‘æ“∑·√ßß“π  »“≈Õÿ∑∏√≥å´÷Ë߉¥â°≈—∫§”æ‘æ“°…“¢Õß NLRC ·≈–»“≈Æ’°“

                 ‰¥âæ‘æ“°…“¬◊πµ“¡»“≈Õÿ∑∏√≥å ‰¥âµ—¥ ‘π«à“
                         „π§¥’π’È  °“√ª√–惵‘º‘¥¥—ß∑’˰≈à“«Õâ“ߢÕ߇∫≈°“π—È𠇪ìπ°√≥’∑’˧“∫‡°’ˬ«Õ¬Ÿà°—∫ ∂“π°“√≥å
                 ∑’˰ÆÀ¡“¬‰¥â§”π÷ß∂÷߉«â  °“√¢“¥ß“π‡ªìπ‡«≈“ 16 «—π¢Õ߇∏Õ‡ªìπ°“√ ¡§«√·°à‡Àµÿ  ‡π◊ËÕß®“°‡∏Õ‡æ‘Ëß®–„Àâ
                 °”‡π‘¥∫ÿµ√ ´÷Ë߉¡àπà“®–æ‘®“√≥“«à“‡ªìπ°“√°√–∑”∑’˵âÕßÀâ“¡ À√◊Õ°“√≈–∑‘ÈßÀπâ“∑’Ë  (dereliction of duty)

                 ·≈–‰¡àÕ“®‡¢â“„®‚¥¬ª√‘¬“¬«à“‡∫≈°“¡’‡®µπ“∑ÿ®√‘µ  ∫√‘…—∑∑√Õªî§Õ≈ (Tropical) ‰¥â°≈à“«¬È”·≈⫬ȔՒ°«à“
                 ‡∫≈°“‰¥âª°ªî¥¢âÕ‡∑Á®®√‘ß«à“µπ‡Õßµ—Èß§√√¿å¥—ß∑’˰≈à“«Õâ“ß   Õ¬à“߉√°Á¥’ ¢âÕ‚µâ·¬âßπ’È∑”„À⇰‘¥§”∂“¡«à“∫ÿ§§≈
                  “¡“√∂ª°ªî¥°“√µ—Èß§√√¿å¢—Èπ ÿ¥∑⓬‰¥âÕ¬à“߉√   »“≈‡ÀÁπ¥â«¬°—∫¡ÿ¡¡ÕߢÕßΩÉ“¬®”‡≈¬«à“ §ß‡ªìπ‡√◊ËÕ߬“°
                 ∑’Ë®–‰¡à —߇°µ‡ÀÁπ«à“‡∏Õµ—«„À≠à¢÷Èπ∑ÿ°«—πÊ   ·¡â®–‡§¬¡’µ—«Õ¬à“ß«à“°“√µ—Èß§√√¿åÕ“®‰¡à‡ÀÁπ‡¥àπ™—¥ ·µà∫√‘…—∑

                 ∑√Õªî§Õ≈°Á¡‘‰¥âæ‘ Ÿ®πåÕ¬à“ß‡æ’¬ßæÕ«à“°√≥’¢Õ߇∫≈°“‡ªìπ‡™àππ—Èπ


                         °“√∑’ˇ∫≈°“¡‘‰¥â·®âßÕ¬à“߇ªìπ∑“ß°“√·°à∫√‘…—∑∑√Õªî§Õ≈«à“‡∏Õµ—Èß§√√¿å ‰¡àÕ“®∂◊Õ«à“‡ªìπ°“√
                 ª√–惵‘º‘¥Õ¬à“ß√⓬·√ß´÷Ë߇°’ˬ«¢âÕß‚¥¬µ√ß°—∫ß“π¢Õ߇∏Õ „π≈—°…≥–∑’Ë®–‡ªìπ‡ÀµÿÕ—π§«√„Àâ‡≈‘°®â“ß



                         °“√µ—ÈߢâÕ«à“‡∫≈°“ΩÉ“Ωóπ§” —Ëß (disobedience) ‡π◊ËÕß®“°‰¡à‰¥â°√–∑”µ“¡∫—π∑÷°™à«¬®”
                 (memoranda) ®÷߉¡àÕ“®øíߢ÷Èπ‡™àπ°—π  °“√ΩÉ“Ωóπ§” —Ëß´÷Ë߇ªìπ‡ÀµÿÕ—π§«√„π°“√‡≈‘°®â“ßπ—Èπ µâÕ߇ªìπ‰ª
                 ‚¥¬§«“¡µ—Èß„®·≈–‚¥¬‡®µπ“ (willful or intentional)  §«“¡µ—Èß„®π—Èπ‡ªìπ°“√· ¥ß≈—°…≥–¢Õß°‘√‘¬“

                 Õ“°“√∑“ß®‘µ„®∑’˺‘¥∑”πÕß§≈Õß∏√√¡·≈–∫‘¥‡∫◊Õπ (wrongful and perverse attitude) ∑’Ë∑”„Àâ≈Ÿ°®â“ß
                 °√–∑”°“√∑’ˉ¡à Õ¥§≈âÕß°—∫°“√‡ªìπºŸâÕ¬Ÿà„µâ∫—ß§—∫∫—≠™“Õ—π‡À¡“– ¡  „π°√≥’π’È ∫—π∑÷°™à«¬®”‰¥â∂Ÿ° àß„Àâ°—∫
                 ‡∫≈°“‡æ’¬ß Õß«—πÀ≈—ß®“°∑’ˇ∏Õ§≈Õ¥∫ÿµ√  ¥â«¬‡Àµÿπ’È  ‡∫≈°“¬àÕ¡‰¡àÕ“®®–‡¥‘π∑“߉ª√“¬ß“πµ—«
                 ‡æ◊Ëժؑ∫—µ‘ß“π·≈–Õ∏‘∫“¬∂÷ß°“√¢“¥ß“π¢Õ߇∏Õµ“¡∑’Ë¡’§” —Ë߉¥â
   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68