Page 255 - รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะนโยบายหรือมาตรการเพื่อคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของผู้สูงอายุ: กรณีการเลือกปฏิบัติในผู้สูงอายุ
P. 255

โครงการศึกษาวิจัยเพื่อจัดท าข้อเสนอแนะนโยบายหรือมาตรการเพื่อคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของผู้สูงอายุ :1111
                                                                    กรณีการเลือกปฏิบัติในผู้สูงอายุ | 197

               ของผู้สูงอายุ โดยส่งเสริมการท างานทั้งแบบเต็มเวลาและไม่เต็มเวลา ทั้งในระบบและนอกระบบ รวมถึงการ

               ส่งเสริมการฝึกอาชีพและการจัดหางานให้เหมาะสมตรงตามความสามารถของผู้สูงอายุ

                           (2.4.5) แผนแม่บทด้านแรงงาน (พ.ศ. 2560 – 2564)
                           จัดท าโดยส านักงานปลัดกระทรวงแรงงาน กองยุทธศาสตร์และแผนงาน เป็นแผนยุทธศาสตร์

               ฉบับหนึ่งที่มีความส าคัญในการพัฒนาและปรับปรุงการส่งเสริมและการสนับสนุนให้เกิดการจ้างงานในผู้สูงอายุ
               โดยได้มีการก าหนดการส่งเสริม สนับสนุนในประเด็นดังกล่าวไว้ในยุทธศาสตร์ที่ 2 : การคุ้มครองและ
               เสริมสร้างความมั่นคง หลักประกันในการท างานและคุณภาพชีวิตที่ดี
                           ก าลังแรงงานเป็นส่วนส าคัญที่ช่วยในการพัฒนาประเทศ หากก าลังแรงงานไม่ได้รับโอกาสและ

               ไม่ได้รับการดูแลในเรื่องการประกอบอาชีพ สิทธิประโยชน์ตามกฎหมาย และการสร้างหลักประกันที่ดีทาง
               สังคม ก็จะไม่มีการสร้างภูมิคุ้มกันที่ดีในการด ารงชีวิตอย่างยั่งยืนส่งผลต่อการพัฒนาประเทศ ดังนั้น ภายใต้
               ประเด็นยุทธศาสตร์นี้จึงมุ่งเน้นที่จะเสริมสร้างความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับก าลังแรงงาน
                           การเสริมสร้างความมั่นคงในการมีงานท า เพื่อส่งเสริมให้ก าลังแรงงานรวมทั้งผู้สูงอายุและคน

               พิการได้มีงานท า มีรายได้ และได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย โดยด าเนินการส่งเสริมการมีงานท า การ
               ประกอบอาชีพอิสระ การแนะแนวอาชีพที่สอดคล้องกับตลาดแรงงาน การส่งเสริมการมีงานท าอย่างยั่งยืน
               และหางานที่ได้รับการคุ้มครอง
                           การเสริมสร้างความมั่นคงในการท างานเพื่อให้แรงงานได้รับการคุ้มครองสิทธิตามกฎหมาย มี

               ความปลอดภัยในการท างาน มีสภาพแวดล้อมและสภาพการท างานที่ดี ได้รับสวัสดิการแรงงานที่เหมาะสมและ
               มีความสมานฉันท์ระหว่างแรงงานและผู้ประกอบกิจการ โดยด าเนินการคุ้มครองแรงงาน เสริมสร้างความ
               ปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการท างาน ส่งเสริมการจัดสวัสดิการแรงงาน และเสริมสร้าง
               ระบบแรงงานสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพและครอบคลุมทั่วถึง โดยเป็นงานที่ใช้หลักบูรณาการและการมีส่วน

               ร่วมจากทุกภาคีทั้งภาครัฐและภาคเอกชน
                           นอกจากนี้ต้องด าเนินการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้แรงงานผ่านระบบประกันสังคม
               ส่งเสริมระบบการออม เพื่อให้มีหลักประกันชีวิตที่มั่นคง ภายใต้การบริหารจัดการที่ดีมีธรรมาภิบาล การพัฒนา
               รูปแบบและสิทธิประโยชน์ที่มุ่งเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีของแรงงานและด าเนินการเพื่อให้กองทุนมี

               เสถียรภาพ

                           (2.4.6) แผนการส่งเสริมการมีรายได้และมีงานท าของผู้สูงอายุ
                           เป็นแผนการด าเนินงานตามนโยบายประชารัฐเพื่อสังคมของรัฐบาล คสช. ซึ่งกรมกิจการ

               ผู้สูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ได้ร่วมกับภาคีเครือข่าย เพื่อส่งเสริมการจ้างงาน
               และการประกอบอาชีพของผู้สูงอายุ โดยแบ่งเป็น แรงงานในระบบและแรงงานนอกระบบ โดยแรงงานใน
               ระบบนั้นมีแนวทางการด าเนินงาน ได้แก่ การส่งเสริมการมีรายได้และมีงานท าของผู้สูงอายุ ในกลุ่มธุรกิจ
               บริการและกลุ่มธุรกิจอื่น ๆ ส่งเสริมและสนับสนุนการจ้างงานตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน รวมถึงการ
   250   251   252   253   254   255   256   257   258   259   260