Page 578 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 578

554


                   ความเชื่อ ศาสนา ซึ่งมีความผิดและต๎องโทษจําคุกตามกฎหมายเกี่ยวกับการเกณฑ์ทหาร ไมํสามารถเข๎า
                                                                               613
                   ทํางานในหนํวยงานของรัฐและเอกชนที่มีการกําหนดคุณสมบัติดังกลําวไว๎

                            ในแงํนี้จะเห็นได๎วํา ตามกฎหมายไทยยังไมํสอดคล๎องกับหลักการห๎ามเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุความ
                   เชื่อ ศาสนา ถึงสองระดับ กลําวคือ ในระดับแรก ไมํเปิดโอกาสให๎บุคคลปฏิเสธการเกณฑ์ทหารด๎วยเหตุ

                   ความเชื่อ ศาสนา และ ในระดับที่สอง หากบุคคลใดทําการปฏิเสธทหารจนได๎รับโทษจําคุก ก็ยังมีกฎหมายที่
                   กําหนดคุณสมบัติการทํางานโดยไมํจําแนกความแตกตํางระหวํางโทษที่เกิดจากการปฏิเสธด๎วยเหตุความเชื่อ
                   ศาสนา





                   4.25 การเลือกปฎิบัติด้วยเหตุแห่งการสูบบุหรี่





                           การนําเหตุเกี่ยวกับพฤติกรรมการสูบบุหรี่ของบุคคล มาใช๎ในการตัดสินใจในบริบทการทํางาน อาจ
                   ประกอบด๎วยพฤติกรรมยํอยหลายประการทั้งในชํวงกํอนการเกิดความสัมพันธ์ตามสัญญาจ๎างแรงงาน เชํน
                   การกําหนดให๎ “การสูบบุหรี่”  เป็นคุณสมบัติต๎องห๎ามสําหรับผู๎สมัครงาน การใช๎คําถามเกี่ยวกับพฤติกรรม

                   การสูบบุหรี่ในกระบวนการคัดเลือก เชํน การสัมภาษณ์หรือในใบสมัครงาน สําหรับชํวงหลังการเกิด
                   ความสัมพันธ์ตามสัญญาจ๎างแรงงานแล๎ว ก็มีการการนํา “การสูบบุหรี่” มาประกอบการพิจารณาตัดสินใจ
                   ในเงื่อนไขตํางๆ เชํน การเลื่อนขั้น เลื่อนตําแหนํง การเลิกจ๎าง เป็นต๎น เมื่อพิจารณาในกรอบกฎหมายสิทธิ
                   มนุษยชนจะเห็นได๎วํา บุคคลที่สูบบุหรี่ได๎รับการปฏิบัติที่แตกตํางจากบุคคลอื่นเพียงเพราะเหตุพฤติกรรม

                   การสูบบุหรี่ จึงนําไปสูํประเด็นคําถามวํา บุคคลที่ได๎รับการปฏิบัติแตกตํางจากบุคคลอื่นด๎วยเหตุนี้ จะได๎รับ
                   การคุ๎มครองตามหลักกฎหมายสิทธิมนุษยชนเกี่ยวกับการห๎ามเลือกปฏิบัติหรือไมํ อยํางไร โดยทั่วไปแล๎ว
                   อาจพิจารณาได๎วํา การปฎิบัติตํอบุคคลหนึ่งแตกตํางจากอีกบุคคลหนึ่งที่มีคุณสมบัติตํางๆ เหมือนกัน เพียง
                   เพราะเหตุที่บุคคลนั้นมีพฤติกรรมหรือรสนิยมในการสูบบุหรี่ โดยหลักแล๎วจึงเป็น “การปฏิบัติที่แตกตําง

                   กัน” ซึ่งหากเข๎าเหตุแหํงการเลือกปฏิบัติแล๎ว ก็อาจจัดเป็นการ “เลือกปฏิบัติ”  ได๎ อยํางไรก็ตามเนื่องจาก
                   “การสูบบุหรี่”  มีปัญหาวําจะจัดอยูํใน “เหตุแหํงการเลือกปฏิบัติ”  ตามกฎหมายสิทธิมนุษยชนหรือไมํ ใน
                   สํวนนี้จะชี้ให๎เห็นหลักกฎหมายสหรัฐอเมริกาเพื่อนําไปวิเคราะห์เปรียบเทียบกับกฎหมายออสเตรเลีย

                   นิวซีแลนด์ และกฎหมายไทยตํอไป

                           จากการศึกษาพบวํา ในสหรัฐอเมริกามีกฎหมายระดับมลรัฐวางหลักห๎ามเลือกปฎิบัติในมิติของการ

                   จ๎างแรงงาน ด๎วยเหตุ “การสูบบุหรี่” ไว๎โดยเฉพาะ เชํนกฎหมายดังตํอไปนี้



                   613  สําหรับประเด็นการเลือกปฏิบัติด๎วยเหตุ “ประวัติอาชญากรรม” นั้นได๎แยกวิเคราะห์เป็นหัวข๎อตํางหาก โดยในหัวข๎อนี้
                   จะเน๎นศึกษาเฉพาะประวัติอาชญากรรมที่สืบเนื่องจากการเกณฑ์ทหารและความเชื่อทางศาสนา
   573   574   575   576   577   578   579   580   581   582   583