Page 195 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 195

171


                         13) การก าหนดหลักเกณฑ์การพิจารณาเทียบคุณวุฒิของผู้ที่ส าเร็จการศึกษาจากประเทศ

                  อินเดียไม่เป็นการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติหรือประเทศอันเป็นที่ตั้งของสถานศึกษา (ค าพิพากษาศาล
                  ปกครองสูงสุดที่ อ.299/2551)

                         ผู๎ฟูองคดีส าเร็จการศึกษาได๎รับปริญญา Master of Communication Studies จาก University

                  of Pune ประเทศอินเดียได๎รับการบรรจุเข๎ารับราชการในต าแหนํงนักประชาสัมพันธ์ 4 ในสังกัดส านักงาน
                  ปลัดกระทรวงการคลังตํอมาคณะกรรมการข๎าราชการพลเรือน (ผู๎ถูกฟูองคดีที่ 1) พิจารณาเทียบคุณวุฒิของ

                  ผู๎ฟูองคดีเพื่อก าหนดอัตราเงินเดือนโดยเห็นวําผู๎ฟูองคดีได๎รับปริญญาทางสื่อสารมวลชนซึ่งอาจบรรจุเข๎ารับ

                  ราชการเป็นข๎าราชการพลเรือนสามัญในต าแหนํงนักประชาสัมพันธ์ 4 ได๎ในอัตราเงินเดือนไมํสูงกวําอันดับ
                  ท.4 ขั้น 7,380 บาทปลัดกระทรวงการคลัง (ผู๎ถูกฟูองคดีที่ 3)  จึงมีค าสั่งบรรจุและแตํงตั้งผู๎ฟูองคดีตามมติ

                  ดังกลําวผู๎ฟูองคดีเห็นวําตนได๎รับเงินเดือนน๎อยกวําผู๎ที่จบการศึกษาในระดับเดียวกันโดยทั่วไปหนึ่งขั้นเป็น
                  จ านวนเงิน 400 บาทจึงได๎อุทธรณ์ตํอส านักงาน ก.พ. (ผู๎ถูกฟูองคดีที่ 2) ผู๎ถูกฟูองคดีที่ 2 ชี้แจงวําผู๎มีคุณวุฒิ

                  ปริญญาโทจากประเทศอินเดียมีระยะเวลาศึกษาตามที่หลักสูตรก าหนดไว๎น๎อยกวําประเทศไทยหนึ่งปีจึง
                  ได๎รับการพิจารณาอัตราเงินเดือนต่ ากวําผู๎มีคุณวุฒิจากภายในประเทศหนึ่งขั้น (อันดับ ท.4 ขั้น 7,380 บาท)

                  ผู๎ฟูองคดีเห็นวําหลักเกณฑ์การพิจารณาคุณวุฒิของผู๎ถูกฟูองคดีที่ 1 ส าหรับผู๎ส าเร็จการศึกษาจากประเทศ

                  อินเดียเป็นการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติหรือประเทศอันเป็นที่ตั้งของสถานศึกษาไมํชอบธรรมในการก าหนด
                  อัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิขัดกับหลักความเสมอภาคและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์จึงน าคดีมาฟูองขอให๎เพิก

                  ถอนหลักเกณฑ์ดังกลําว

                         ศาลปกครองสูงสุดวินิจฉัยว่าผู๎ถูกฟูองคดีที่ 1 ก าหนดหลักเกณฑ์ในการรับรองคุณวุฒิก าหนด
                  เงินเดือนและระดับให๎แกํผู๎มีคุณวุฒิจากตํางประเทศโดยเมื่อพิจารณาแล๎วเห็นวําผู๎ฟูองคดีส าเร็จการศึกษา

                  ระดับปริญญาโทในประเทศอินเดียซึ่งใช๎เวลาในการศึกษาน๎อยกวําผู๎ที่จบการศึกษาระดับปริญญาโทใน
                  ประเทศไทยหนึ่งปีเมื่อจ านวนปีการศึกษาของประเทศอินเดียน๎อยกวําประเทศไทยยํอมท าให๎เนื้อหาของ

                  หลักสูตรและการประเมินความรู๎แตกตํางกันด๎วยผู๎ถูกฟูองคดีที่ 1 จึงก าหนดอัตราเงินเดือนของผู๎ที่จบ
                  การศึกษาระดับปริญญาโทจากประเทศอินเดียไว๎ต่ ากวําผู๎ที่จบการศึกษาระดับปริญญาโทจากประเทศไทย 1

                  ขั้นซึ่งหลักเกณฑ์การพิจารณาคุณวุฒิที่ผู๎ถูกฟูองคดีที่ 1 ก าหนดนี้มิได๎ใช๎เฉพาะแตํในประเทศอินเดียเทํานั้น

                  แตํยังใช๎กับประเทศอื่นๆที่มีระยะเวลาการศึกษาตามที่หลักสูตรก าหนดน๎อยกวําประเทศไทยด๎วยเชํน
                  ประเทศฟิลิปปินส์เป็นต๎นและการที่ผู๎ถูกฟูองคดีที่ 1 ได๎ก าหนดหลักเกณฑ์การพิจารณารับรองคุณวุฒิโดย

                  ค านึงถึงสาระส าคัญของหลักสูตรรวมทั้งระบบหรือวิธีการประเมินความรู๎ไว๎ตั้งแตํปี พ.ศ. 2517 ซึ่งเป็นเวลา

                  กํอนที่ผู๎ฟูองคดีจะไปศึกษาตํอจึงอยูํในวิสัยที่ผู๎ฟูองคดีจะได๎ทราบกํอนตัดสินใจไปศึกษาตํอ ณ ประเทศ
                  อินเดียประกอบกับผู๎ถูกฟูองคดีที่ 1 ได๎ใช๎หลักเกณฑ์ดังกลําวในการพิจารณารับรองคุณวุฒิให๎แกํผู๎ส าเร็จ

                  การศึกษาจากตํางประเทศมาโดยตลอดจนถึงปัจจุบันมิได๎น าหลักเกณฑ์ข๎างต๎นมาใช๎กับผู๎ฟูองคดีซึ่งจบ
                  การศึกษาจากประเทศอินเดียเทํานั้นดังนั้นการที่ผู๎ถูกฟูองคดีที่ 1 น าหลักเกณฑ์ดังกลําวมาพิจารณาคุณวุฒิ

                  ของผู๎ฟูองคดีจึงไมํเป็นการเลือกปฏิบัติแตํอยํางใดการก าหนดเงินเดือนให๎ผู๎ฟูองคดีบรรจุได๎ไมํสูงกวําอันดับ
                  ท.4 ขั้น 7,380 บาท จึงชอบด๎วยกฎหมาย
   190   191   192   193   194   195   196   197   198   199   200