Page 155 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 155
131
พฤติกรรมหลายพฤติกรรม ดังนั้น ในการพิจารณาวํามีสภาพแวดล๎อมดังกลําวหรือไมํ EEOC จะน าปัจจัย
ตํางๆ มาประกอบการพิจารณา โดยเฉพาะ ปัจจัยด๎าน “ความรุนแรง” (Serious) และ “ความถี่”
(Frequent) ของพฤติกรรมที่อ๎างวํามีสํวนกํอให๎เกิดสภาพแวดล๎อมดังกลําว อยํางไรก็ตาม ในบาง
สถานการณ์นั้น การคุกคามทั้งสองกรณีอาจทับซ๎อนกันได๎ เชํน ภายใต๎สภาพแวดล๎อมการท างานที่มีลักษณะ
คุกคามนั้น หัวหน๎างานอาจเรียกร๎องให๎ลูกจ๎างปฏิบัติตํอตนในลักษณะที่พึงพอใจเป็นพิเศษเกี่ยวกับเรื่องทาง
59
เพศ ซึ่งเมื่อลูกจ๎างปฏิเสธจะมีผลตํอความก๎าวหน๎าในงานหรือถูกเลิกจ๎าง
กฎหมายตํางประเทศที่เกี่ยวข๎องกับความเทําเทียมกันและการเลือกปฏิบัติในสํวนนี้จะได๎น ามา
ประกอบการศึกษาวิเคราะห์ในประเด็นตํางๆ ตํอไปในบทที่ 4
3.4 กฎหมายไทยที่เกี่ยวกับหลักความเท่าเทียมกันและการห้ามเลือกปฏิบัติ
ในสํวนนี้จะศึกษากฎหมายไทยโดยชี้ให๎เห็นหลักกฎหมายเกี่ยวกับความเสมอภาคและการห๎าม
เลือกปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญแหํงราชอาณาจักรไทย รวมทั้งรํางรัฐธรรมนูญที่เกี่ยวข๎อง และกฎหมาย
เฉพาะที่เกี่ยวข๎องกับเหตุแหํงการเลือกปฏิบัติและมิติของการเลือกปฏิบัติตํางๆ จากนั้นจะศึกษาค าพิพากษา
ของศาลรัฐธรรมนูญและศาลปกครองในประเด็นที่เกี่ยวข๎องกับหลักความเสมอภาคและการห๎ามเลือกปฏิบัติ
1) รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย หลักความเสมอภาคและการไมํเลือกปฏิบัติปรากฏใน
รัฐธรรมนูญแหํงราชอาณาจักรไทยหลายฉบับ ดังเชํน
รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยพุทธศักราช2540
หลักความเสมอภาคและห๎ามเลือกปฏิบัติปรากฏใน มาตรา 30 ที่วางหลักไว๎ดังนี้
“บุคคลยํอมเสมอกันในกฎหมายและได๎รับความคุ๎มครองตามกฎหมายเทําเทียมกัน
ชายและหญิงมีสิทธิเทําเทียมกัน
การเลือกปฏิบัติโดยไมํเป็นธรรมตํอบุคคลเพราะเหตุแหํงความแตกตํางในเรื่องถิ่นก าเนิด
เชื้อชาติ ภาษา เพศ อายุ สภาพทางกายหรือสุขภาพ สถานะของบุคคลฐานะทางเศรษฐกิจหรือสังคม ความ
เชื่อทางศาสนา การศึกษาอบรมหรือความคิดเห็นทางการเมืองอันไมํขัดตํอบทบัญญัติแหํงรัฐธรรมนูญ จะ
กระท ามิได๎
มาตรการที่รัฐก าหนดขึ้นเพื่อขจัดอุปสรรคหรือสํงเสริมให๎บุคคลสามารถใช๎สิทธิและ
เสรีภาพได๎เชํนเดียวกับบุคคลอื่นยํอมไมํถือเป็นการเลือกปฏิบัติโดยไมํเป็นธรรมตามวรรคสาม”
59 Section 704(a) of Title VII
