Page 87 - รายงานการประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชนในประเทศไทยและรายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี 2557
P. 87

86 รายงานการประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชนในประเทศไทย และรายงานผลการปฏิบัติงานประจำาปี ๒๕๕๗








                                                                             ๓๐
                               รายงาน “สถานการณ์ด้านสิทธิแรงงานข้ามชาติ ปี ๒๕๕๗”   ของมูลนิธิเครือข่ายส่งเสริม
                    คุณภาพชีวิตแรงงานระบุปัญหาของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทยที่สำาคัญ ดังนี้

                               F  การเข้าถึงการสื่อสาร ทำาให้มีปัญหาในการสื่อสารกับนายจ้าง และการดำารงชีวิต

                                  ประจำาวัน
                               F  ทัศนคติที่เป็นลบหรืออคติของชุมชนที่มีต่อแรงงานข้ามชาติ  ทั้งในด้านเชื้อชาติ

                                  สถานะทางเศรษฐกิจ และการแย่งอาชีพ
                               F  การขาดความเข้าใจทางกฎหมายไทย  ทำาให้เสี่ยงต่อการถูกละเมิด และแสวงหา

                                  ประโยชน์ และไม่สามารถเข้าถึงกระบวนการทางกฎหมายไทยได้
                               F  การถูกล่อลวงให้มาทำางาน ทำาให้ถูกแสวงหาประโยชน์และตกเป็นเหยื่อของ
                                  กระบวนการค้ามนุษย์

                               F  การไม่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๑
                                  ในทางปฏิบัติ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องค่าจ้างค่าล่วงเวลาวันหยุดวันลา ตามพระราชบัญญัติ

                                  คุ้มครองแรงงานตามปกติ
                               F  ความปลอดภัยในการทำางาน เมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำางาน จะไม่ได้รับการ
                                  คุ้มครองตามกฎหมายตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ อย่างเต็มที่

                                                            ่
                               F  การใช้แรงงานเด็กต่างชาติที่อายุตำากว่า ๑๕ ปี โดยอาศัยช่องโหว่และการบังคับใช้
                                  กฎหมาย

                               F  การเปลี่ยนย้ายงานกับใบแจ้งออก โดยที่แรงงานข้ามชาติไม่สามารถเดินทางข้ามเขต
                                  จังหวัดได้ หากไม่ได้รับอนุญาตทำาให้แรงงานไม่สามารถเปลี่ยนงานและนายจ้างได้

                                  หากถูกละเมิดสิทธิจากนายจ้างเดิม และยังเกิดกรณีที่นายจ้างหรือนายหน้ายึดบัตร
                                  ทำางานซึ่งเป็นเอกสารสำาคัญของแรงงานในการแสดงตน

                               F  การเข้าถึงของบริการสุขภาพของรัฐ
                               F  การได้รับการศึกษาขั้นพื้นฐานตามนโยบายของรัฐ แม้ว่าจะมีมติคณะรัฐมนตรี
                                  ในปี ๒๕๔๘ ให้เด็กต่างชาติ เด็กไร้สัญชาติสามารถเข้าเรียนในระบบโรงเรียนของรัฐ

                                  ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่ในทางปฏิบัติพบว่า มีโรงเรียนจำานวนน้อยที่เปิดรับเด็ก
                                  ต่างด้าวที่เป็นลูกแรงงานต่างชาติ เนื่องจากปัญหาในการสื่อสาร และบางแห่งมีอคติ

                                  ว่าเป็นภาระของสังคม
                               F  การไม่สามารถเข้าถึงกระบวนทางยุติธรรมทั้งกระบวนการ แรงงานต่างชาติจึงเสี่ยง

                                  ต่อการถูกแสวงหาประโยชน์จากการอาศัยช่องว่างทางกฎหมาย เช่น การขูดรีด
                                  แรงงาน เมื่อถูกจับ จะมีการเรียกร้องผลประโยชน์หรือว่าส่วยจากผู้ประกอบการ

                                  หรือแรงงาน


                    ๓๐  สถานการณ์ด้านสิทธิแรงงานข้ามชาติ ปี ๒๕๕๗, มูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน
   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92