Page 95 - ประมวลรายงานผลการพิจารณาเพื่อเสนอแนะนโยบายและข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย และกฎของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ : เล่ม 2 ระหว่าง มกราคม - มิถุนายน 2558
P. 95
93
ประมวลรายงานผลการพิจารณาเพื่อเสนอแนะนโยบายหรือข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย และกฎ
ของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เล่ม ๒ ระหว่าง มกราคม – มิถุนายน ๒๕๕๘
หลักการของอนุสัญญา
องค์การแรงงาน ร่าง พรบ. แรงงานสัมพันธ์ ร่าง พรบ. แรงงาน
ประเด็น
ระหว่างประเทศ พ.ศ. .... รัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
ฉบับที่ ๘๗ และฉบับที่ ๙๘ พ.ศ. ....
สหภาพแรงงานเพื่อประกอบการ สหภาพแรงงานหรือเจ้าหน้าที่
พิจารณากรณีที่มีปัญหาเกิดขึ้น ของสหภาพแรงงาน ส่งหรือแสดง
(ร่างมาตรา ๑๐๒) เอกสารหรือบัญชีของสหภาพเพื่อ
- อธิบดีมีอำานาจสั่งให้กรรมการ ประกอบการพิจารณากรณีที่มี
หรือคณะกรรมการของสมาคม ปัญหาเกิดขึ้น (ร่างมาตรา ๕๗)
นายจ้างหรือสหภาพแรงงานออก - อธิบดีมีอำานาจสั่งให้กรรมการ
จากตำาแหน่งได้ เมื่อปรากฏว่า สหภาพแรงงานหรือ
(๑) กระทำาการอันมิชอบด้วย คณะกรรมการแรงงานออกจาก
กฎหมายซึ่งเป็นการขัดขวาง ตำาแหน่งได้ เมื่อ (๑) กระทำาการ
การปฏิบัติงานตามหน้าที่ของ อันมิชอบด้วยกฎหมายซึ่งเป็น
พนักงานประนอมข้อพิพาท การขัดขวางการปฏิบัติงาน
ผู้ชี้ขาดข้อพิพาทแรงงาน หรือ ตามหน้าที่ของคณะกรรมการ
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ คณะอนุกรรมการ อธิบดี หรือ
(๒) ดำาเนินกิจการไม่ถูกต้องตาม พนักงานเจ้าหน้าที่ (๒) ฝ่าฝืน
วัตถุประสงค์ของสมาคมนายจ้าง มาตรา ๕๓ (๕) (๖) (๓) ฝ่าฝืน
อันเป็นการขัดต่อกฎหมายหรือ หรือไม่ปฏิบัติตามคำาสั่งของ
ความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรม อธิบดีหรือพนักงานเจ้าหน้าที่ผู้ซึ่ง
อันดีของประชาชน หรือ อธิบดีมอบหมายตามมาตรา ๕๗
อาจจะเป็นภัยต่อความมั่นคง (๔) ดำาเนินการไม่ถูกต้องตาม
ของประเทศ วัตถุประสงค์ของสหภาพแรงงาน
(๓) ให้หรือยินยอมให้ผู้ใด อันเป็นการขัดต่อกฎหมาย หรือ
ซึ่งมิใช่กรรมการเป็นผู้ดำาเนิน ความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรม
กิจการของสมาคมนายจ้าง/ อันดีของประชาชน หรืออาจเป็น
สหภาพแรงงาน (ร่างมาตรา ๗๑ ภัยต่อความมั่นคงของประเทศ
และ ๑๐๓) (๕) ให้หรือยินยอมให้ผู้หนึ่งผู้ใด
ซึ่งมิใช่กรรมการสหภาพแรงงาน
เป็นผู้ดำาเนินกิจการของ
สหภาพแรงงาน (ร่างมาตรา ๕๘)
๓. สิทธิก�รรวมตัวเป็น อนุสัญญ� ฉบับที่ ๘๗ ข้อ ๕ - ไม่มีบทบัญญัติที่กำาหนด - สหพันธ์แรงงาน (ไม่รวม
สหพันธ์ สม�พันธ์ องค์กรของนายจ้าง และของ ให้สหภาพแรงงานเอกชนกับ สหภาพแรงงาน) อาจเข้าเป็น
คนทำางาน มีสิทธิก่อตั้งและ สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจรวม สมาชิกองค์การลูกจ้างตาม
เข้าร่วมสหพันธ์และสมาพันธ์ ตัวเป็นสหพันธ์แรงงานและสภา กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
สหพันธ์และสมาพันธ์ องค์การลูกจ้าง (ร่างมาตรา ๗๓)
มีสิทธิเข้าเป็นภาคีองค์การ - ไม่มีบทบัญญัติที่กำาหนดให้
ระหว่างประเทศของนายจ้าง สหภาพแรงงานหรือสหพันธ์
และของคนทำางาน แรงงานสามารถจัดตั้งสภา
อนุสัญญ� ฉบับที่ ๙๗ ข้อ ๑๑ องค์การลูกจ้างได้เอง
รัฐสมาชิกแต่ละรัฐขององค์การ - ไม่มีบทบัญญัติที่กำาหนด
