Page 70 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ
P. 70
คือ การปลดคนงาน แตสิ่งที่เกิดขึ้นในเรือประมงที่อยูกลางทะเลคือการปลอยใหอดตาย ไมมีระบบดูแล
ที่ดีเพราะคนเหลานี้ไมมีประโยชนไมมีงานใหทำนายจางก็ไมมีกำไรและยังอาจจะขาดทุนดวย นี่คือ
ความคิดหลัก เหตุการณนี้ยังมีเรื่องที่ใหเรารวมกันคิดตอวา เราจะทำอยางไรตออุตสาหกรรมประเภทนี้
อุตสาหกรรมที่มีขาวการประกอบอาชญากรรม อยูเรื่อยๆ และผูที่ตกเปนเหยื่ออยูเสมอๆ ก็คือลูกจาง
รัฐบาลจะมีนโยบายอะไรออกมาบาง เพื่อจะปกปองคนงานประมงทั้งที่เปนคนไทยและคนตางชาติ เรา
จะปลอยใหเปนแบบนี้ไมได เพราะชีวิตคนมีคามากกวาผักปลา”
ขอมูลจาก : www.prachathai.com “ชีวิตคนแคผักปลา... การเสียชีวิตของลูกเรือประมงนอกนานน้ำทะเลไทย” “ลูกเรือประภาสนาวีฟองศาลแรงงานแลว”.
www.lpnrights.org “เรื่องเลาจากผูรอดชีวิตจากเรือประมงไทย (1)” โดย วิทยากร บุญเรือง. เครือขายสงเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน (Labour Rights Promotion Network) :: LPN
เนื้อหาสำหรับวิทยากรและผูเขารวมอบรม
สิทธิแรงงาน หมายถึงอะไร
สิทธิแรงงาน หมายถึง “สิทธิขั้นพื้นฐานที่แรงงานจะตองไดรับเมื่อทำงาน คือ ทำงานที่ปลอดภัย
มีชีวิตอยูในที่ที่ปลอดภัย สะอาด ไมแออัด มีอาหารและน้ำดื่มที่สะอาด มีคุณภาพ ไดรับคาตอบแทนที่
เปนธรรม การปฏิบัติที่เทาเทียมกันทั้งชายและหญิง ไมถูกบังคับใชแรงงาน ไมถูกทรมาน ไมถูกทำราย
ไมถูกหนวงเหนี่ยวกักขัง แรงงานเด็กตองไดรับความคุมครอง ไดรับขอมูลขาวสารและเขาถึงบริการ
ดานสุขภาพ และไดรับการคุมครองทางสังคมโดยคำนึงถึงศักดิ์ศรีและคุณคาของความเปนมนุษย”
1
สิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงานคืออะไร
สิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงานที่ไดรับการรับรองระดับสากล ในประกาศปฏิญญาสากลวาดวย
หลักการและสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงาน ของรัฐสมาชิกขององคการแรงงานระหวางประเทศ ในป
2
พ.ศ. 2541 เพื่อสงเสริมการประกันสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำงานในทุกประเทศ มีสาระสำคัญ 4 ประการ คือ
• การขจัดการใชแรงงานบังคับหรือแรงงานที่ไมสมัครใจทุกรูปแบบ
• การยุติการใชแรงงานเด็ก
• การขจัดการเลือกปฏิบัติในการจางงานและการประกอบอาชีพ
• การมีเสรีภาพในการสมาคม และการมีสิทธิในการเจรจาตอรองรวมกัน
เมื่อเขามาทำงานในประเทศไทยแลว ทำอยางไรใหทำงานอยางถูกกฎหมาย
แรงงานขามชาติมีสิทธิทำงานได 2 แบบ คือ แบบมีหนังสือเดินทางหรือไดรับอนุญาตใหอยูได
ชั่วคราว ในกรณีแรงงานจากลาวและกัมพูชาไดพิสูจนสัญชาติ และไดรับหนังสือเดินทางและวีซาแลว
ถือวาอยูในประเทศไทยได 2 ป และแบบที่ไมไดพิสูจนสัญชาติ ไดแกแรงงานพมา ลาว และกัมพูชา
1 “การสรางความตระหนักในการคุมครองสิทธิแรงงานตางดาว” โดย ศูนยศึกษาเพื่อการยายถิ่นเอเชีย IOM, หนา 77
2 “การสงเสริมความเสมอภาคระหวางเพศในการปฏิบัติการตอตานการใชแรงงานเด็กและการคามนุษย: แนวปฏิบัติสำหรับองคกร” โดย ILO, IPEC, SRO-Bangkok, หนา 7
54 บทที่ 3 สิทธิในการทำงาน