Page 49 - เพศภาวะกับศาลยุติธรรม : กรณีศึกษาจากฟิลิปปินส์
P. 49

Engendering the Philippine Judiciary : ‡æ»¿“«–°—∫»“≈¬ÿμ‘∏√√¡ °√≥’»÷°…“®“°øî≈‘ªªîπ å
                                                                                                          47






                          ‡æ»¿“«–„π∞“π– ‘Ëß∑’Ë∏”√߉«â´÷Ëß√–¬–Àà“ß∑“ß —ß§¡ √–¬–Àà“ß∑“ß —ß§¡§◊Õ√–¥—∫¢Õߪؑ —¡æ—π∏å
                  √–À«à“ß°≈ÿà¡μà“ß Ê À√◊Õ§«“¡√Ÿâ ÷°·∫àßΩí°·∫àßΩÉ“¬ À√◊Õ°“√·∫àß·¬°∑’ˇ°‘¥¢÷Èπ®√‘ß√–À«à“ß§π°≈ÿà¡μà“ß Ê

                  √–¬–Àà“ß∑“ß —ß§¡∑’Ë¡’‡æ»¿“«–‡ªìπμ—«°”Àπ¥π—Èπ‡°‘¥¢÷ÈπÀ√◊Õ¡’°“√· ¥ßÕÕ°„Àâ‡ÀÁπ‰¥â„π√Ÿª¢Õß°“√ √â“ß¿“æ
                  ‡À¡“√«¡μ“¡‡æ»¿“«– (gender-based stereotypes) °“√π‘π∑“«à“√⓬ Õ§μ‘ °“√‡≈◊Õ°ªØ‘∫—μ‘·≈–§«“¡√ÿπ·√ß

                  °“√°”Àπ¥√–¬–Àà“ß∑“ß —ß§¡ ‚¥¬μ—«¢Õß¡—π‡Õß·≈â«°Á§◊Õ°≈‰°∑’ˇ°‘¥®“°§«“¡‰¡à‡∑à“‡∑’¬¡ √–À«à“ß§π°≈ÿà¡
                  μà“ß Ê ·≈–¬—ߙ૬∑”„Àâ§«“¡‰¡à‡∑à“‡∑’¬¡π—Èπ¥”√ßÕ¬Ÿà‰¥â  Õ¬à“߉√°Áμ“¡ ¢≥–∑’˧π°≈ÿà¡μà“ß Ê μà“ß√—°…“Àà“ß
                  ∑“ß —ß§¡‡Õ“‰«â  ‡√“§«√μ√–Àπ—°¥â«¬«à“°≈ÿà¡∑’Ë¡’·π«‚πâ¡®–À¬‘∫„™â·≈–欓¬“¡√—°…“‰«â´÷Ëß√–¬–Àà“ß∑’Ë«à“π’È

                  ¡—°‡ªìπ°≈ÿà¡∑’Ë∂◊Õ°—π«à“¡’ ∂“π– Ÿß°«à“„π∑“ß —ß§¡  ‡æ√“– —ß§¡¡—°¬Õ¡„Àâ§π°≈ÿà¡π’È¡’Õ”π“®∑“ß —ß§¡¡“°°«à“¥â«¬



                           ¿“æ‡À¡“√«¡ (stereotypes)  À¡“¬∂÷ß™ÿ¥¢Õß¿“æ≈—°…≥å´÷ËߺŸâ§π¡’μàÕ§π∫“ß°≈ÿà¡‚¥¬ª√“»®“°
                  °“√μ√«® Õ∫ „πÀ≈“¬°√≥’ ¿“æ≈—°…≥å‡À≈à“π’È¡—°‰¡à∂Ÿ°μâÕßμ√ß°—∫ ¿“æ∑’ˇªìπ®√‘ߢÕß∫ÿ§§≈μà“ß Ê ∑’ˇªìπ
                   ¡“™‘°¢Õß°≈ÿà¡π—Èπ Ê  ¿“æ‡À¡“√«¡μ“¡‡æ»¿“«–¢ÕߺŸâ™“¬„π·∫∫ª√–‡æ≥’π‘¬¡§◊Õ¿“æ¢ÕߺŸâ™“¬∑’Ë·¢Áß·√ß

                  ¡’‡Àμÿº≈  °≈â“À“≠ ‡¥Á¥‡¥’ˬ« ™Õ∫ª°ªÑÕߺŸâÕ◊Ëπ μ≈Õ¥®π≈—°…≥–Õ◊Ëπ Ê ∑’Ë Õ¥§≈âÕß°—∫§«“¡‡™◊ËÕ‡√◊ËÕß
                  §«“¡‡Àπ◊Õ°«à“¢Õ߇滙“¬∑’ËΩíß√“°≈÷°  „π∑“ßμ√ߢⓡ ¿“æ‡À¡“√«¡μ“¡‡æ»¿“«–¢ÕߺŸâÀ≠‘ß„π·∫∫
                  ª√–‡æ≥’π‘¬¡ §◊Õ¿“æ∑’Ë Õ¥§≈âÕß°—∫§«“¡‡™◊ËÕ«à“‡æ»À≠‘߇ªìπ‡æ»∑’Ë¥âÕ¬°«à“ ‡ªìπ¿“æ´÷Ë߇ªìπ¢—È«μ√ߢⓡ

                  ¢Õß¿“æ‡À¡“√«¡·∫∫ºŸâ™“¬ ´÷Ë߉¥â·°à ¿“æ¢Õß§«“¡ÕàÕπ·Õ ‡®â“Õ“√¡≥å ¢≈“¥°≈—« μ—¥ ‘π„®‰¡à‡¥Á¥¢“¥
                  μâÕß°“√ºŸâ§ÿâ¡¿—¬ ·≈–Õ◊Ëπ Ê  ®– —߇°μ‰¥â«à“¿“æ‡À¡“√«¡¢Õ߇滙“¬π—Èπ· ¥ß„Àâ‡ÀÁπ∂÷ßÕ”π“® ¢≥–∑’Ë
                  ¿“æ‡À¡“√«¡¢Õ߇æ»À≠‘߉¡à‰¥â· ¥ßÕÕ°´÷ËßÕ”π“® æŸ¥Õ’°Õ¬à“ßÀπ÷Ëß°Á§◊Õ ¿“æ‡À¡“√«¡μ“¡‡æ»¿“«–‡™àππ’È

                  ¡’√“°∞“π¡“®“°Õÿ¥¡°“√≥å‡√◊ËÕß§«“¡‰¡à‡∑à“‡∑’¬¡√–À«à“ß‡æ» ®÷߇ªìπ¿“æ‡À¡“√«¡∑’Ë„ÀâÕ¿‘ ‘∑∏‘Ï·≈–Õ”π“®
                  ·°àºŸâ™“¬  ·μà≈¥∑Õπ·≈–ª≈¥‡ª≈◊ÈÕßÕ”π“®®“°ºŸâÀ≠‘ß



                           ¿“æ‡À¡“√«¡μ“¡‡æ»¿“«– (gender stereotypes)  ¡’ à«π„π°“√°”Àπ¥∫∑∫“∑·≈–∫√√∑—¥∞“π
                  ·∫∫ª√–‡æ≥’π‘¬¡¢Õß·μà≈–‡æ»  °≈à“«§◊Õ  ºŸâ™“¬μâÕß¡’ §«“¡‡ªì𙓬 (masculinity)  à«πºŸâÀ≠‘ßμâÕß¡’

                  §«“¡‡ªìπÀ≠‘ß (femininity)  ·≈–‡¡◊ËÕºŸâ§πμà“ßμ‘¥Õ¬Ÿà„π°—∫¥—°¢Õß¿“æ‡À¡“√«¡¢Õß§«“¡‡ªìπÀ≠‘ß·≈–§«“¡
                  ‡ªì𙓬·∫∫‡¥‘¡ Ê ‡™àππ’È ºŸâÀ≠‘ß®÷ß¡—°ªØ‘‡ ∏æ≈—ßÕ”π“®„πμ—«‡Õß  ·¡â«à“æ«°‡∏Õ®–‡ªìπºŸâÀ≠‘ß∑’ˇ¢â¡·¢Áß°Áμ“¡

                   à«πºŸâ™“¬°Á¡—°ªØ‘‡ ∏§«“¡ÕàÕπ·Õ„πμ—«‡Õß·¡â„π¿“«–∑’Ëæ«°‡¢“μâÕß°“√§«“¡™à«¬‡À≈◊Õ°Áμ“¡∑’


                           °“√¥Ÿ∂Ÿ°‡À¬’¬¥À¬“¡ (slurs) ‰¥â·°à °“√查®“À¬“¡‡À¬’¬¥‚¥¬¡’‡ªÑ“À¡“¬‡æ◊ËÕ∑”„Àâ ¡“™‘°

                  ¢Õß°≈ÿà¡Õ◊Ëπ¥Ÿ‚ßà‡ßà“·≈–‰√â§«“¡ ”§—≠  §«“¡‡™◊ËÕ·≈–«‘∂’ªØ‘∫—μ‘∑’ˇªìπº≈¡“®“°¿“æ‡À¡“√«¡μ“¡‡æ»¿“«–
                  ∑”„À⺟♓¬·≈–ºŸâÀ≠‘ß„π∞“π– ¡“™‘°¢Õß°≈ÿà¡∑’ˇªìπ§Ÿàμ√ߢⓡ°—π μà“ß‚®¡μ’Õ’°ΩÉ“¬ºà“π°“√¥Ÿ∂Ÿ°‡À¬’¬¥À¬“¡
                  „π∑“ß‡æ» ´÷Ëß¡—°· ¥ßÕÕ°„π√Ÿª¢Õß§«“¡μ≈°¢∫¢—π„π¡ÿ¢μ≈°·π«‡À¬’¬¥‡æ» ‚¥¬∑—Ë«‰ª·≈â« ºŸâ§π¡—°¡Õß

                  «à“°“√查®“‡À¬’¬¥À¬“¡À√◊Õ¥Ÿ∂Ÿ°π—Èπ‰¡à¡’Õ—πμ√“¬„¥ Ê ·μà·∑â∑’Ë®√‘ß·≈â«°“√查®“‡™àππ’ȉ¥â™à«¬μÕ°¬È”
                  §«“¡‡Àπ◊Õ°«à“¢ÕßΩÉ“¬∑’ËæŸ¥®“¥ŸÀ¡‘Ëπ·§≈π  ·≈–μÕ°¬È”§«“¡¥âÕ¬°«à“¢ÕßΩÉ“¬∑’Ëμ°‡ªìπ‡ªÑ“¢Õß°“√¥Ÿ∂Ÿ°¥Ÿ·§≈π
                  „π·ßàπ’È °“√查®“¥Ÿ∂Ÿ°‡À¬’¬¥À¬“¡√–À«à“ß‡æ» ´÷Ëß¡—°ª√“°Ø„π√Ÿª¢Õß¡ÿ°μ≈°·π«‡À¬’¬¥‡æ» §◊Õ°“√

                  · ¥ßÕÕ°∑’˙૬μÕ°¬È”§«“¡ —¡æ—π∏å∑“ßÕ”π“®∑’ˉ¡à‡∑à“‡∑’¬¡√–À«à“ߺŸâÀ≠‘ß·≈–ºŸâ™“¬
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54