Page 50 - รายงานสัมมนานโยบายพัฒนากฎหมายแรงงาน และคุ้มครองสิทธิแรงงาน
P. 50
กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงานเคยมีความเห็นวาการอบรมในลักษณะเชนนี้ ไม
เหมาะสม เปนการกระทําที่ไมเปนธรรม แตก็เกิดเหตุการณขึ้นอีก ทําอยางไรใหความเห็นที่ทาง
กระทรวงแรงงานมีคําสั่งแลวใหสถานประกอบการตางๆ เขาใจและตระหนักและไมกระทําอีก
ดานสุขภาพความปลอดภัยในการทํางาน
กรณีลูกจางที่ทํางานใหนายจางตกกองแปงสูงประมาณ 4 - 5 เมตร เมื่อตรวจก็ไมพบ
รองรอยฟกช้ํา กอนรุงสางคืนเกิดเหตุมีอาเจียนเปนเลือดแลวเสียชีวิตระหวางนําสงโรงพยาบาล
เจาหนาที่กองทุนเงินทดแทนวินิจฉัยวาเปนการตายที่ไมเกี่ยวกับการทํางาน ลูกจางไดประสานงาน
ใหทางสภาทนายความชวยฟองคดี ศาลแรงงานพิพากษาวาตายเนื่องจากการทํางาน บทเรียนคือการ
ชันสูตรพลิกศพไมไดมาตรฐานทางการแพทย
กรณี ลูกจางทําหนาที่รักษาความปลอดภัยและดูแลสวนสมที่เชียงใหม ลูกจางติดตั้ง
เสาวิทยุสื่อสารเอง ระหวางติดตั้งเกิดไฟฟาดูด ลูกจางประสบอันตรายทุพพลภาพ เจาหนาที่
กองทุนเงินทดแทนวินิจฉัยวา เนื่องจากวิทยุสื่อสารและเสาอากาศเปนของลูกจาง อุบัติเหตุที่เกิดขึ้น
จึงไมเกี่ยวกับประโยชนของนายจางไมมีสิทธิไดรับเงินทดแทน ดวยขอจํากัดในการติดตอกับสภา
ทนายความ ลูกจางฟองคดีไมทันเวลาที่กฎหมายกําหนด
คณะอนุกรรมการสิทธิแรงงาน ตรวจสอบทบทวนดูเรื่องทั้งหมดแลวเห็นวาเจาหนาที่
ปฏิบัติหนาที่ยอหยอนและตรวจสอบขอเท็จจริงไมมีประสิทธิภาพพอ มีขอเท็จจริงหลายเรื่องที่
เจาหนาที่ไมสอบใหถึงที่สุดครบถวน และกลไกชั้นอุทธรณไมมีบทบาทในการกลั่นกรอง
ตรวจสอบการวินิจฉัยชั้นตนอยางดีพอ
ดานการประกันสังคม
บริษัทอางวาจัดสวัสดิการใหเหนือสิทธิประกันสังคม ขอใชสิทธิลดสวนการสงเงิน
สมทบ กรณีลูกจางเกิดอุบัติเหตุ รถชนกันเปนกรณีที่มีบุคคลอื่นกอใหเกิดความเสียหาย มีบุคคลอื่น
รับผิดชดใชคาเสียหาย ลูกจางตองกูเงินบริษัทไปฟองรองคดีใหชนะไดเงินบริษัทถึงจะรับผิดชอบ
ดังนั้นกรณีบริษัทขอลดสวนเงินสมทบประกันสังคม จะมีระบบการตรวจสอบอยางไร หลักเกณฑ
การใหคะแนนยังไมรัดกุมหรือเหมาะสม
ยังไมมีการแกไขกฎหมายเพื่อประกันสังคมกลุมแรงงานนอกระบบ เนื่องจากนโยบาย
รัฐบาลไมจริงจัง เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา
มีการรองเรียนวาคณะกรรมการประกันสังคมบริหารจัดการโดยไมโปรงใส ประชาชน
หรือผูประกันตนไมมีสวนรวมคิดและตัดสินใจ
47