Page 46 - รายงานสัมมนานโยบายพัฒนากฎหมายแรงงาน และคุ้มครองสิทธิแรงงาน
P. 46
กระทรวงแรงงานไมมีทางที่จะไปตรวจสอบการบังคับใชกฎหมายแรงงานไดทั่วถึง กรรมการสิทธิฯ
ก็ทําไมได
ปมเงื่อนจะแกไขได จึงอยูที่ทําใหเกิดสหภาพแรงงาน และสงเสริมใหสหภาพแรงงาน
เขมแข็ง จึงจะชวยดูแลคนงานไดดีและทั่วถึง
แตกฎหมายที่กําลังขอแก ๗ ฉบับที่พูดกันนี้ ยังไมพูดถึงกฎหมายแรงงานสัมพันธ ที่
เกี่ยวของกับสหภาพแรงงานโดยตรงเลย
ประการที่สาม ปญหานโยบายของรัฐดานแรงงานที่ผานมายังไมเปนขบวน ไมจริงจัง และ
ทิศทางการพัฒนาของรัฐชัดเจนมากวา ตองการการเติบโตทางเศรษฐกิจ เนนแรงงานราคาถูก
สงเสริมการสงออก ปญหานี้วิจารณกันมานานมาก
ความเดือดรอนของ “คนทํางาน” แทจริงไมใชสูกับนายจางแตเปนการตอสูกับทิศทาง
การเมือง ตอสูกับโครงสรางทั้งระบบ และทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจ
ดังนั้น คนทํางานจึงตองสนใจกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวของกับสิทธิเสรีภาพดวย เชน ราง
พ.ร.บ. ความมั่นคง ราง พ.ร.บ. การชุมนุมในที่สาธารณะที่กําลังเรงรัดจะออก ไมใชดูแตเพียง
กฎหมายแรงงาน เพราะกฎหมายเรื่องเสรีภาพตาง ๆ สงผลตอการเคลื่อนไหวของแรงงานทั้งสิ้น
ประการที่สี่ วันนี้กําลังมีการเรงแกกฎหมายแรงงาน ๗ ฉบับ หลายฉบับอยูในสภานิติ
บัญญัติแหงชาติ ดูเหมือนพวกเราก็ฝากความหวังอยากเรงแกกฎหมายไปดวย เพราะรอมานานแลว
แตสังเกตใหดีวา การรางกฎหมายชวงนี้ยังเหมือนกับรัฐบาลทุกชุด ขาดกระบวนการเคารพ
การมีสวนรวมของประชาชน และไมเอารางกฎหมายของคนงานเปนตัวหลักสักที คนงานไปรางกัน
มาอยางเอาจริงเอาจังแตสุดทายเหมือนเดิม คือ รางรัฐบาลเปนหลัก
ตอนตั้งกรรมาธิการพิจารณารางกฎหมายก็ยิ่งไมมีหลักประกัน ใหมีสัดสวนคนงานดีพอยิ่ง
เปนปญหาซ้ําซากและอาจอันตรายกวาการไมแกไขกฎหมายก็เปนได
ดังนั้น ถากฎหมายไมผาน สนช. ก็อยาไปเสียใจเพราะการตอสูของคนงานตองหวังที่
ภาพรวมกฎหมายทั้งหมด และไมสูเฉพาะคนงาน ตองรวมมือกับองคกรพันธมิตร
สรุปแลว นโยบายพัฒนากฎหมายเพื่อคนทํางาน ตองสูตั้งแตแนวคิดจนถึงรายละเอียด ตอง
แสดงพลังตอรองของคนงานดวยจึงจะบรรลุผลและขอใหมั่นใจวา แมรัฐธรรมนูญไมไดแกไข
หลายมาตรา ที่คนงานเสนอ หรือไมรับรองอนุสัญญาฉบับที่ ๘๗ และ ๙๘ เกี่ยวกับเสรีภาพการ
รวมตัวตอรอง หรือไมไดแกกฎหมายใดๆ ที่อยากใหแก แตเรามีสิทธิในฐานะประชาชนที่มีสิทธิ
เสรีภาพขั้นพื้นฐานอยูเสมอ
43