Page 52 - สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงานและบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงานในคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.)

๓
บทที่

กสม. มี จำนวน ๑๑ คน มีความหลากหลาย

คำนึงถึงสัดส่วนหญิงชาย และการมีส่วนร่วมของ
องค์กรพัฒนาเอกชน มีอายุ ๓๕ ปีขึ้นไป ดำรง
ตำแหน่งคราวละ ๖ ปี เพียงวาระเดียวโดยมีกรรมการ
สรรหาทั้งหมด ๒๗ คนที่ยึดโยงกับภาคประชาสังคม
เพื่อสรรหาให้ได้ ๒๒ คน และวุฒิสมาชิกที่มาจากการ
เลือกตั้งของประชาชน เป็นผู้เลือกให้เหลือ ๑๑ คน
และพระมหากษัตริย์ทรงโปรดเกล้าฯแต่งตั้ง
กสม.รุ่นแรก (๑๓ กรกฎาคม ๒๕๔๔ - ๒๕๕๐) เป็นหญิง ๕ คน ชาย ๖ คน จบการศึกษา
ประถมศึกษาปีที่ ๔ ถึงระดับปริญญาเอก มีทั้งจากองค์กรชาวบ้าน องค์กรพัฒนาเอกชน และ

ข้าราชการระดับสูง และมีอายุ ๓๕ ปี จนถึง ๗๐ ปีเศษ

ภารกิจและอำนาจหน้าที่ของ กสม.
กสม. มีภารกิจสำคัญสรุปได้ ดังนี้
๑) ตรวจสอบและรายงานการกระทำหรือการละเลยการกระทำอันเป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน
หรือไม่เป็นไปตามพันธกรณีระหว่างประเทศเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทยเป็นภาคี และเสนอ

มาตรการการแก้ไขที่เหมาะสมต่อบุคคลหรือหน่วยงาน เพื่อดำเนินการ ในกรณีที่ปรากฏวาไมมีการ
ดำเนินการตามที่เสนอ ใหรายงานตอนายกรัฐมนตรี และถาไมเปนผลใหรายงานตอรัฐสภา
เพื่อดำเนินการตอไป

๕๒ สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงาน

Master 2 anu .indd 52 7/28/08 8:48:58 PM