Page 230 - สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงานและบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงานในคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.)
P. 230

บทที่
       ๑๐






              	     กลุ่มคนไทยไปทำงานต่างประเทศ
              	     แรงงานในกลุ่มนี้ ส่วนใหญ่เป็นประชาชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือที่ยากจนหรือมีภาระหนี้สิน
              จึงหวังว่าหากไปทำงานในต่างประเทศก็จะล้างหนี้สินได้ แต่ในความเป็นจริงเมื่อตัดสินใจไปทำงาน
              ในต่างประเทศก็ต้องกู้ยืมเงินที่ต้องเสียดอกเบี้ยสูงมาก ทำให้ยอดหนี้ทั้งหมดเพิ่มขึ้นอีก แรงงานบาง
              ส่วนทราบข้อมูลว่ามีการหลอกลวง นายจ้างที่ต่างประเทศผิดสัญญาจ้างและไม่ได้รับสิทธิประโยชน์
              ตามสัญญา แต่มักจะจำยอมทำงานภายใต้การผิดสัญญา อันสืบเนื่องจากภาระหนี้สินดังกล่าว
                    แรงงานโดยส่วนใหญ่ขาดความรู้ในเรื่องกฎหมายและระเบียบปฏิบัติต่าง  ๆ  ของประเทศ
              ที่ตนเองไปทำงาน  และเมื่อมีการละเมิดสิทธิหรือผิดสัญญาจ้างก็ไม่รู้ข้อมูลหน่วยงานหรือขั้นตอน
              การเรียกร้องสิทธิตามกฎหมาย และมีอุปสรรคในการใช้สิทธิเป็นอันมาก

                    นอกจากนี้ ยังปรากฏว่ามีการใช้ระบบจ้างเหมาในงานที่คนไทยไปทำที่ต่างประเทศ ทำให้มีการ
              ละเมิดสิทธิแรงงานที่ซับซ้อนเพิ่มขึ้น และพบว่าบริษัทรับเหมาแรงงานในต่างประเทศกลับเป็นผู้กระทำ
              ผิดกฎหมายด้วยเช่นกัน อย่างไรก็ตาม กระทรวงต่างประเทศของไทยมองเห็นความสำคัญขององค์กร
              พัฒนาเอกชนในการช่วยเหลือคนไทยในต่างประเทศ  จึงได้จัดสรรงบประมาณให้ในเบื้องต้นและ
              คาดว่าจะมีงบประมาณเพิ่มขึ้นในอนาคต

              	     กลุ่มแรงงานข้ามชาติ

                    มีการละเมิดสิทธิแรงงานที่ค่อนข้างรุนแรงในกลุ่มแรงงานข้ามชาติหรือแรงงานต่างด้าว  ๓
              สัญชาติ  คือ  พม่า กัมพูชา  และลาว  เนื่องจากมีการย้ายถิ่นเข้ามาทำงานในประเทศไทยโดยผิด
              กฎหมายอันมีสาเหตุมาจากความแร้นแค้นทางเศรษฐกิจ  ค่าตอบแทนหรือรายได้ในแต่ละประเทศ
              ต่ำมาก และปัญหาทางการเมืองภายในประเทศ
                    รูปแบบการละเมิดที่สำคัญ เช่น ต้องจ่ายค่านายหน้าสำหรับการมีงานทำ ถูกหักค่าจ้างโดย
              ไม่เป็นธรรมเพื่อเป็นค่าอาหาร ค่าที่พัก  ค่าน้ำประปาและไฟฟ้า ไม่ได้รับสิทธิตามพระราชบัญญัติ
              คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ และพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ ทั้ง ๆ ที่กฎหมาย
              ดังกล่าวได้รับรองสิทธิไว้อย่างชัดเจน หากมีการเรียกร้องหรือเจรจาต่อรองกับนายจ้างจะถูกเลิกจ้าง
              หรือจับกุมและถูกส่งกลับประเทศในทันทีเนื่องจากเป็นผู้เข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย ทำให้แรงงานกลุ่มนี้

              มีข้อจำกัดอย่างมากในการเข้าถึงสิทธิตามกฎหมาย
                    แรงงานในกิจการประมงทะเลที่ประกอบการนอกน่านน้ำเกินเวลา ๑ ปี ไม่อยู่ในบังคับใช้ของ
              กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน การประกันสังคม และเงินทดแทน แรงงานในกิจการประมง
              ทะเลในน่านน้ำ  มีกฎหมายให้การคุ้มครองแต่ไม่อยู่ในบังคับใช้ของพระราชบัญญัติเงินทดแทน
              พ.ศ. ๒๕๓๗ ทั้งๆ ที่เป็นงานอันตราย
                    มีการบังคับใช้แรงงานเด็กและแรงงานหญิงในกิจการอุตสาหกรรมที่เกี่ยวเนื่องกับประมงทะเล
              มีการนำแรงงานข้ามชาติไปทำงานในเรือประมงทะเลนอกน่านน้ำโดยทุจริต และกระทำผิดกฎหมาย

              ในเรื่องการปลอมแปลงเอกสาร และกฎหมายที่เกี่ยวกับการเดินเรือและการประมงทะเล
                    แรงงานที่ทำงานบ้านได้รับการคุ้มครองสิทธิขั้นพื้นฐานเพียงเล็กน้อยและไม่ได้รับสิทธิตาม
              พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗


        ๒๓๐  สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงาน





     Master 2 anu .indd   230                                                                     7/28/08   9:21:38 PM
   225   226   227   228   229   230   231   232   233   234   235