Page 217 - สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงานและบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงานในคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.)
P. 217
บทเรียนการทำงานของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงาน
และคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.)
มีหลายกรณีที่เจ้าหน้าที่ตำรวจเข้าไปมีส่วนในการละเมิดสิทธิแรงงาน เช่น ตรวจปัสสาวะ
แกนนำลูกจ้าง อ้างว่าเพื่อหาสารเสพติด ซึ่งดำเนินการโดยบริษัทเอกชน มีเจ้าหน้าที่ตำรวจเป็น
ที่ปรึกษา แม้แต่เจ้าหน้าที่ตำรวจไปตรวจสอบในกรณีใดๆ ก็ต้องได้รับความยินยอมก่อน แต่ในภาวะ
จำยอมของลูกจ้างจึงจำยอมให้ตรวจ เมื่อไม่พบสารเสพติดก็หาเหตุดำเนินคดีอาญาข้อหาลักทรัพย์
นายจ้าง รวมทั้งการจะใช้เครื่องจับเท็จหากลูกจ้างไม่ยอมรับผิด หรือมีการค้นตัวพนักงานหญิง
อย่างไม่เหมาะสมจนละเมิดต่อสิทธิในร่างกายและเกียรติยศชื่อเสียง ทั้งๆ ที่มีเจ้าหน้าที่ตำรวจรับรู้
ในเหตุการณ์ การเป็นนายจ้างจึงมิใช่ว่าจะมีอำนาจเหนือลูกจ้างทุกกรณี ดังนั้น ความเข้าใจ
ของเจ้าหน้าที่ตำรวจต่อสิทธิแรงงานและมูลเหตุแห่งความขัดแย้งด้านแรงงานจึงเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง
เพื่อป้องกันมิให้มีการละเมิดสิทธิส่วนบุคคลหรือสิทธิสหภาพแรงงาน
มีกรณีร้องเรียนที่จังหวัดระยอง ปรากฏว่า ระหว่างการเจรจาต่อรองของสหภาพแรงงาน
กับนายจ้าง มีการนำทหารเรือเข้าไปในโรงงาน ในลักษณะกดดัน หรือข่มขู่การใช้สิทธิของ
สหภาพแรงงาน ซึ่งสหภาพแรงงานได้บันทึกภาพไว้ เมื่อคณะอนุกรรมการฯ ตรวจสอบร่วมกับ
ผู้บังคับบัญชาในพื้นที่ของกองทัพเรือในการประชุมร่วมกับผู้ว่าราชการจังหวัด ปรากฏว่าเป็นทหารเรือ
จริงมิใช่แอบอ้างใส่เครื่องแบบ เนื่องจากบริษัทรักษาความปลอดภัยของนายจ้างดำเนินการโดยทหาร
เรือคนหนึ่ง
ในกรณีแรงงานข้ามชาติชาวพม่า ที่มีการเรียกร้องขอความเป็นธรรมและถูกนายจ้างเลิกจ้าง
ทำให้กลายเป็นคนเข้าเมืองผิดกฎหมาย จะถูกดำเนินคดีและส่งกลับประเทศ ถ้าผู้ว่าราชการจังหวัด
หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในจังหวัด รวมทั้งเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองเข้าใจ
สถานการณ์ และมูลเหตุการย้ายถิ่นมาหางานทำ เช่นที่คนไทยก็ไปทำงานต่างประเทศโดยผิด
กฎหมายมาช้านานแล้วเช่นกัน และพยายามช่วยเยียวยาแก้ไขให้เกิดความเป็นธรรม เช่น การช่วยเหลือ
ให้เปลี่ยนงานหานายจ้างใหม่ตามระเบียบที่มีอยู่ และติดตามเงินค่าจ้างที่ตกค้างหรือสิทธิที่ถูกละเมิด
แทนที่จะใช้วิธีการส่งกลับพม่าทันที
และบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงาน ๒๑๗
Master 2 anu .indd 217 7/28/08 9:20:22 PM
