Page 193 - สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงานและบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงานในคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.)
P. 193
การละเมิดสิทธิแรงงานข้ามชาติ
กับคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ รณรงค์ต่อหน่วยงาน
ของรัฐ และสื่อมวลชนซึ่งคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงานได้จัดหารือร่วมหลายฝ่าย รวมทั้งมีหนังสือท้วง
ติงต่อกระทรวงแรงงานให้ยกเลิกแนวทางปฏิบัติดังกล่าว
ในที่สุด ระหว่างรอผลอุทธรณ์ นายจ้างได้จ่ายเงินค่าทดแทนตามกฎหมายคราวเดียว จำนวน
๔๓๑,๗๗๔ บาท แก่นางหนุ่ม คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนจึงมีมติจำหน่ายเรื่องออกจากการ
พิจารณา
ในรายงานผลการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน ของคณะอนุกรรมการฯ ซึ่ง กสม.เห็น
ชอบ มีมติว่า การออกหนังสือสำนักงานประกันสังคมลงวันที่ ๒๕ ตุลาคม ๒๕๔๔ เป็นการละเมิด
สิทธิ หรือเลือกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้างที่เป็นแรงงานข้ามชาติ และเปิดช่องให้นายจ้างหลีก
เลี่ยงการขึ้นทะเบียนและจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน โดยการจ้างแรงงานข้ามชาติแทน จึงขอให้
กระทรวงแรงงานยกเลิกแนวทางปฏิบัตินี้โดยเร็ว และตรวจสอบเร่งรัดให้นายจ้างที่จ้างแรงงานข้าม
ชาติ จ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนอย่างเคร่งครัด (จากรายงานผลการตรวจสอบที่ ๒๑๕/๒๕๕๑)
๒.๔ การละเมิดสิทธิและเสรีภาพในการรวมตัวและการเจรจาต่อรอง
แม้ว่าพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. ๒๕๑๘ ได้รับรองสิทธิของลูกจ้างในการจัดตั้ง
สหภาพแรงงาน โดยกำหนดให้สหภาพ แรงงานที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมาย มีหน้าที่ปรับปรุงสภาพการจ้างให้
เกิดความเป็นธรรมแก่สมาชิก‰ ปกป้องหรือคุ้มครอง หรือให้บริการแก่สมาชิกเมื่อสมาชิกได้รับความเดือด
ร้อนหรือถูกปฏิบัติโดยไม่เป็นธรรม
และบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงาน ๑๙๓
Master 2 anu .indd 193 7/28/08 9:16:05 PM
