Page 188 - สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงานและบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงานในคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.)
P. 188

๘
        บทที่






              ไม่อาจสอบสวนได้  (เรื่องร้องเรียนที่๔๕๒/๒๕๔๙ กรณี เครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน
              (LPN) ผู้ร้อง บริษัท รัญญาแพ้วซีฟูด จำกัด ผู้ถูกร้อง)

              	     ๒.๒ การละเมิดสิทธิด้านสุขภาพ ความปลอดภัยในการทำงานและเงินทดแทน

              	     สืบเนื่องจากนโยบายและมติของคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับการใช้แรงงานข้ามชาติ ในประเด็นหลัก
              ประกันสุขภาพนั้น ปรากฏว่า แรงงานข้ามชาติต้องเป็นฝ่ายรับภาระจ่ายเงินในส่วนนี้ คนละ ๑,๓๐๐
              บาท ต่อปี ดังนั้นเมื่อแรงงานข้ามชาติเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายไม่ว่าจะเกี่ยวกับการทำงานหรือไม่
              ก็สามารถใช้บริการจากโรงพยาบาลได้

                    อย่างไรก็ตาม หลักประกันสุขภาพดังกล่าวไม่
              ครอบคลุมเรื่องค่าทดแทนการขาดรายได้ในระหว่าง
              พักรักษาตัว และค่าทดแทนกรณีสูญเสียอวัยวะหรือ
              สูญเสียสมรรถภาพในการทำงาน พิการหรือทุพพล
              ภาพ ซึ่งแรงงานข้ามชาติได้รับการคุ้มครองตามพระ
              ราชบัญญัติเงินทดแทน  พ.ศ.  ๒๕๓๗  ยกเว้นใน
              กิจการที่กฎหมายไม่บังคับใช้  เช่น  ลูกจ้างในงาน

              บ้าน เป็นต้น แต่ในทางปฏิบัติแรงงานข้ามชาติเข้า
              ไม่ถึงสิทธิตามกฎหมาย  และเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคมแต่ละจังหวัดมีแนวปฏิบัติในเรื่องนี้
              แตกต่างกันมาก เช่น ที่จังหวัดสงขลาเจ้าหน้าที่แจ้งว่าลูกจ้างที่เป็นแรงงานข้ามชาติไม่มีสิทธิยื่นคำร้อง
              ใด ๆ ในเรื่องเงินทดแทน
              	     ในขณะที่บางจังหวัดก็รับคำร้องไว้ โดยเจ้าหน้าที่จะตรวจสอบข้อเท็จจริงและออกคำสั่งให้นายจ้าง
              จ่ายเงินทดแทน หากเข้าข่ายตามกฎหมาย หรือประสานงานกับนายจ้างมาเจรจาเพื่อให้การช่วยเหลือ
              ลูกจ้าง นอกจากนี้แรงงานข้ามชาติที่ประสบอันตรายจากการทำงานในกิจการก่อสร้างประสบปัญหาใน
              การเรียกร้องเงินทดแทนเป็นอันมาก เนื่องจากนายจ้างไม่ส่งเงินเข้ากองทุนเงินทดแทนและมีการจ้างเหมา
              ช่วงที่ซับซ้อนมาก ลูกจ้างไม่รู้ว่าผู้ใดเป็นผู้รับเหมาช่วงและผู้รับเหมาชั้นต้นกรณีศึกษา


              	     กรณีตัวอย่างนายจ้างกิจการประมงทะเลละเมิดสิทธิในชีวิตร่างกาย และสิทธิแรงงานของ
              แรงงานข้ามชาติ และเจ้าหน้าที่ของรัฐบกพร่องต่อหน้าที่
                    จากประมวลและสังเคราะห์ ข้อมูลจากรายงานผลการตรวจสอบ สรุปสาระสำคัญได้ ดังนี้
              	     ๑. สภาพการจ้างและการทำงานของลูกเรือ
                    เรือประภาสนาวี ทั้ง ๖ ลำ เป็นเรือประมงที่ออกไปประกอบกิจการสัมปทานการจับสัตว์น้ำ
              นอกน่านน้ำไทย โดยได้สัมปทานบริเวณหมู่เกาะวานัม ประเทศอินโดนีเชีย ซึ่งจะต้องขออนุญาต และ

              ทำเอกสารของลูกเรือ (Seaman book) เดินทางออกจากประเทศไทยเพื่อไปรอเอกสารเกี่ยวกับการ
              สัมปทานหรือที่เรียกกันว่า “ตั๋วหาปลา” เอกสารการเสียภาษีที่ประเทศสิงคโปร์ ก่อนจะเดินทางไป
              ทำงานที่ประเทศอินโดนีเซีย


        ๑๘๘  สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงาน





     Master 2 anu .indd   188                                                                     7/28/08   9:15:09 PM
   183   184   185   186   187   188   189   190   191   192   193