Page 190 - สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงานและบทเรียนหกปีของคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงานในคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.)
P. 190
๘
บทที่
จากการตรวจร่างกายลูกเรือของแพทย์
โรงพยาบาลจังหวัดสมุทรสาคร ให้ความเห็น
ว่าขาดวิตามิน บี ๑ ขั้นรุนแรง ทำให้ลูกเรือ
ไม่มีแรง ร่างกายโทรม ตาเหลือง ขาบวม
เมื่อเอานิ้วกดลงตามกล้ามเนื้อบริเวณขาจะ
เป็นรอยบุ๋มไม่คืนรูปการทรงตัวไม่เป็นปกติ
และอาจเป็นสาเหตุของการเสียชีวิต จำนวน
๓๙ คน และเจ็บป่วยจำนวนมาก
ลูกเรือที่เสียชีวิต ๒ คนแรกเพื่อนๆ ได้
นำเข้าไปฝังไว้บนเกาะแห่งหนึ่งในประเทศ
อินโดนีเซียลูกเรือที่เจ็บป่วยได้ทยอยเสียชีวิต
และได้นำศพทิ้งลงไปในทะเล เนื่องจากไม่
สามารถนำศพไว้บนเรือได้ เมื่อเรือได้เดินทาง
เข้ามาประเทศไทย ปรากฏว่านายจ้างได้รับ
ผิดชอบจ่ายค่าชดเชย ค่าทำศพให้ลูกจ้างบางคน แต่ไม่รับผิดชอบในค่าใช้จ่ายด้านการรักษาผู้เจ็บ
ป่วย ไม่จ่ายค่าจ้าง หรือค้างการจ่ายค่าจ้างที่เหลือ ไม่ช่วยเหลือค่าทำศพแก่ลูกจ้าง ทำให้ลูกจ้างส่วน
ใหญ่ไม่ได้รับความเป็นธรรม
๓. มูลเหตุสำคัญที่ทำให้ลูกเรือเจ็บป่วยและล้มตาย
เนื่องจาก นายจ้างไม่สามารถต่อสัญญาสัมปทานเพื่อจับปลาในน่านน้ำประเทศอินโดนีเซียได้
จึงไม่สามารถจอดเทียบท่าที่ประเทศอินโดนีเซีย และมิได้จัดเรือนำอาหาร ผักและเสบียงไปส่งให้
ลูกเรือ ทำให้ลูกเรือมีอาหารไม่ครบหมู่ตามความต้องการของร่างกาย
ประกอบกับความหละหลวมในเรื่องการจัดทำข้อมูลและเอกสารประจำเรือ และลูกเรือส่วนใหญ่
เป็นชาวพม่า เข้าเมืองโดยผิดกฎหมาย น่าเชื่อว่ามีการปลอมแปลงหนังสือคนประจำเรือ ซึ่งเจ้าหน้าที่
กรมการขนส่งทางน้ำและพาณิชย์นาวีชี้แจงต่อคณะอนุกรรมการ ฯ ว่า กรณีนี้น่าเชื่อว่าเป็นการสวม
สิทธิ เนื่องจากจังหวัดสมุทรสาครไม่มีการออกหนังสือคนประจำเรือให้แก่แรงงานข้ามชาติรายใดเลย
จึงเป็นเหตุให้เกิดเหตุการณ์น่าสลดใจ
ในระหว่างที่ลูกเรือเจ็บป่วยและล้มตาย ไต้ก๋งเรือเป็นผู้สั่งการให้ลูกเรือทิ้งศพลงสู่ทะเล
โดยมีการติดต่อกับนายจ้างตลอดเวลา
๔. ข้อเท็จจริงจากผู้แทนนายจ้าง
นายจ้าง ชี้แจงว่าทราบเรื่องหนังสือคนประจำเรือ(seaman book) แต่ไต้ก๋งเรือเป็นผู้ดำเนินการ
ในส่วนการเข้าและออกเรือมอบหมายให้บริษัท ที เอฟ เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด เป็นผู้ดำเนินการ
เคยประสานกับไต้ก๋งเรือเพื่อแก้ไขปัญหาเรื่องค่าจ้างค้างชำระ แต่ไต้ก๋งเรือไม่ยอมมา ในฐานะนายจ้าง
ยินดีให้ความร่วมมือกับทางราชการในการแก้ไขปัญหา
นายจ้างตั้งข้อสังเกตว่า นายจ้างประสบปัญหาเรื่องลูกเรือรับเงินจากนายจ้างแล้วไม่ยอมลงเรือ
หรือลงเรือไปแล้วแต่มีการเปลี่ยนย้ายเรือตามอำเภอใจ
๑๙๐ สถานการณ์การละเมิดสิทธิแรงงาน
Master 2 anu .indd 190 7/28/08 9:15:27 PM
