Page 354 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด

5. การท างานเป็นทีม
ค าจ ากัดความ : ความตั้งใจที่จะท างานร่วมกับผู้อื่น เป็นส่วนหนึ่งของทีม หน่วยงาน หรือ
ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ โดยผู้ปฏิบัติมีฐานะเป็นสมาชิก ไม่จ าเป็นต้องมีฐานะหัวหน้าทีม
รวมทั้งความสามารถในการสร้างและรักษาสัมพันธภาพกับสมาชิกในทีม

ระดับที่ ๑ : ท าหน้าที่ของตนในทีมให้ส าเร็จ
 สนับสนุนการตัดสินใจของทีม และท างานในส่วนที่ตนได้รับมอบหมาย
 รายงานให้สมาชิกทราบความคืบหน้าของการด าเนินงานของทีม
 ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการท างานของทีม
ระดับที่ ๒ : แสดงสมรรถนะระดับที่ ๑ และให้ความร่วมมือในการท างานกับเพื่อน
ร่วมงาน
 สร้างสัมพันธ์ เข้ากับผู้อื่นในกลุ่มได้ดี
 ให้ความร่วมมือกับผู้อื่นในทีมด้วยดี
 กล่าวถึงเพื่อนร่วมงานในเชิงสร้างสรรค์และแสดงความเชื่อมั่นในศักยภาพของเพื่อนร่วม
ทีมทั้งต่อหน้าและลับหลัง

346