Page 357 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 357
ผลรวมคะแนน ตัวชี้วัดทุกตัว (ค) = (ก) x (ข) (เต็ม 500 คะแนน)
คะแนน (ข)
น้ าหนัก (ก) 100
ค่าเป้าหมาย ระดับยาก ระดับยากมาก (5)
ค่าเป้าหมาย ปานกลาง (4)
ค่าเป้าหมาย (ก) ค่าเป้าหมาย ระดับมาตรฐาน (3)
ค่าเป้าหมาย ต่ ากว่าระดับ มาตรฐาน (2)
ค่าเป้าหมาย ต่ าสุดที่รับได้ (1) 500
ผลสัมฤทธิ์ของงาน (ผลงานจริง) รวม คะแนนผลสัมฤทธิ์ของงาน = ผลรวมคะแนนตัวชี้วัดทุกตัว (ค) = 500 ซึ่งเป็นตัวหาร หมายถึง คะแนนเต็มของผลรวมคะแนนตัวชี้วัดทุกตัว
ตัวชี้วัดผลงาน
หน้าที่/ภารกิจ หมายเหตุ
349
