Page 358 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 358
คะแนน (ค) (ค = ก x ข)
น้ าหนัก (ข) 20 20 20
(5) เกินกว่าที่ ก่าหนดมาก
ระดับที่แสดงออกจริง (ก) (4) (3) (2) เกินกว่าที่ ตามที่ ต่่ากว่า ก่าหนด ก่าหนด ก่าหนด
(1) ต่่ากว่า ก่าหนดมาก
ส่วนที่ 3 การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน พฤติกรรมการปฏิบัติงาน 1. การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ 2. ความเข้าใจในองค์กรและระบบการท างาน 3. ความทุ่มเทและการมุ่งผลสัมฤทธิ์
ระดับที่ 1 : ….. ระดับที่ 2 : ….. ระดับที่ 1 : ….. ระดับที่ 2 : ….. ระดับที่ 1 : ….. ระดับที่ 2 : …..
350
