Page 9 - คู่มือการเสริมสร้างค่านิยมองค์กรสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 9
1.2.4 ประเมินผลการด าเนินงานเสริมสร้างค่านิยมที่พึงประสงค์ เพื่อวัดความคืบหน้า
ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของการน าแผนกลยุทธ์ไปด าเนินการ อีกทั้งเพื่อให้ได้ข้อมูลไปปรับปรุงพัฒนา
ในสิ่งที่จะต้องด าเนินการเพิ่มเติม ตลอดจนปรับปรุงระบบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง อาทิ ระบบบริหารและพัฒนา
ทรัพยากรบุคคล ระบบประเมินผลงาน เพื่อให้ระบบบริหารจัดการต่าง ๆ ภายในองค์กรสามารถสนับสนุน
ค่านิยมที่พึงประสงค์ให้เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กร และมีเป้าหมายในทิศทางเดียวกัน
6
2. การปลูกฝังค่านิยมที่พึงประสงค์
6 จาก การพัฒนาค่านิยมร่วมขององค์การ, โดย กิตติณัฐ พนมฤทธิ์. สืบค้นจาก http://develop.disaster.go.th/site4/
download-src.php?did=36986
คู่มือการเสริมสร้างค่านิยมองค์กรส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ 7
