Page 4 - คู่มือการเสริมสร้างค่านิยมองค์กรสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

สารบัญ

หน้า

ค าน า 1
สารบัญ 2

ส่วนที่ 1 บทน า 3
1. ความหมายและความส าคัญ 3

2. ความเชื่อมโยงยุทธศาสตร์กับค่านิยมและวัฒนธรรม 4

ส่วนที่ 2 แนวทางการเสริมสร้างและประโยชน์ที่จะได้รับจากค่านิยมองค์กร 5
1. การเสริมสร้างค่านิยม 5

2. การปลูกฝังค่านิยมที่พึงประสงค์ 7

3. ประโยชน์ที่จะได้รับจากการเสริมสร้างค่านิยมองค์กร 8
ส่วนที่ 3 ค่านิยมและพฤติกรรมที่พึงประสงค์ของส านักงาน กสม. 9

1. ค่านิยมองค์กรของส านักงาน กสม. 9

2. พฤติกรรมที่พึงประสงค์ (DO) และไม่พึงประสงค์ (DON’T) ตามค่านิยมองค์กร 10
3. บทสรุป 16

ภาคผนวก
1. ประกาศส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง ค่านิยมองค์กรของ 18

ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ลงวันที่ 9 กันยายน 2563

2. ข้อก าหนดทางจริยธรรม ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของส านักงาน 19
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2561

3. แนวทางปฏิบัติสิ่งที่ควรท าและไม่ควรท า (Do''s & Don''ts) ตามข้อก าหนด 24

ทางจริยธรรม

คู่มือการเสริมสร้างค่านิยมองค์กรส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ 2