Page 104 - The davide court : บทบาทของศาลยุติธรรมกับความเป็นธรรมด้านเพศภาวะในการพิจารณาพิพากษาคดี
P. 104

102       Davide Court : ∫∑∫“∑¢Õß»“≈¬ÿµ‘∏√√¡°—∫§«“¡‡ªìπ∏√√¡¥â“π‡æ»¿“«–„π°“√æ‘®“√≥“æ‘æ“°…“§¥’





                         «—¬∑’ˬ—ßÕàÕπ‡¬“«å¢Õß ¥Õ√“ ·≈–°“√µ°Õ¬Ÿà¿“¬„µâÕ”π“®ª°§√Õß·≈–°“√§«∫§ÿ¡‡Àπ◊Õ‡∏Õ  ∑”„Àâ
                 ‡∏Õ«à“ßà“¬·≈–¬Õ¡®”ππµàÕµ“¡§«“¡µâÕß°“√·≈–§«“¡ª√“√∂π“¢Õ߇¢“‡™àππ—Èπ  ∑”„Àâ‡∏Õµ°‡ªìπ‡À¬◊ËÕ

                 ¢Õß°“√√ÿ°‡√â“∑“ß√“§–¢ÕßÕ“√å¥Õπ  „π§«“¡§‘¥¢Õß»“≈Æ’°“  ¿“æ°“√≥å≈”∫“°∑“ß®‘µ„® (psychological
                 predicament) ‡™àππ’ÈÕ∏‘∫“¬∂÷߇Àµÿº≈«à“‡æ√“–‡Àµÿ„¥¥Õ√“®÷߉¡à√âÕß‚«¬«“¬À√◊Õ· ¥ß°“√¢—¥¢◊π
                 ‡¡◊ËÕ‡∏Õ‡§¬™‘πµàÕ°“√¢à¡¢◊π´È”·≈â«´È”‡≈à“„π√–¬–‡«≈“∑’ˬ“«π“π


                         »“≈Æ’°“°≈à“«‡æ‘Ë¡‡µ‘¡«à“



                         °Æ‡°≥±å„π°“√µ—¥ ‘πÕ—π‡ªìπ∑’ˬա√—∫·≈â«π’È¡’Õ¬Ÿà«à“ §«“¡≈à“™â“„π°“√√“¬ß“π°√≥’°“√¢à¡¢◊π
                 ∑’Ë∫‘¥“°√–∑”µàÕ∫ÿµ√ “«¢Õ߇¢“Õ—π¡’‡Àµÿ®“°°“√¢Ÿà‡¢Á≠∂◊Õ«à“¡’‡Àµÿº≈ ¡§«√  ¥Õ√“ºŸâ‡ªìπ‡¥Á° “«™π∫∑∑’Ë¡’

                 §«“¡§‘¥‡√’¬∫ßà“¬·≈–‰√⇥’¬ß “ ¬àÕ¡‰¡àÕ“®∂Ÿ°§“¥À«—ß«à“®–¡’§«“¡Õ¥∑π·≈–§«“¡°≈â“À“≠‡¬’ˬߠµ√’
                 ∑’ˇªìπºŸâ„À≠à ¡’«ÿ≤‘¿“«–·≈–ª√– ∫°“√≥å Õ—πÕ“®‰¡àÀ«—Ëπ‡°√ßµàÕ°“√¢Ÿà‡¢Á≠·≈–∑”°“√ª√–≥“¡„π∑’Ë “∏“√≥–
                 Õ¬à“ß∑—π∑à«ß∑’ µàÕ‡√◊ËÕßÕ◊ÈÕ©“«Õ—ππà“≈–Õ“¬ºŸâ‡ªìπ∫‘¥“·∑âÊ ∑’ˉ¥â°√–∑”µàÕ‡∏Õ  ®÷߉¡à„™à‡√◊ËÕߺ‘¥ª√°µ‘
                 ∑’ˇ¥Á°À≠‘ß∑’ˬ—߇¬“«å«—¬ ¡—°‡°Á∫´àÕπ°“√ª√–∑ÿ…√⓬µàÕæ√À¡®√√¬å¢Õ߇∏Õ‰«â√–¬–Àπ÷Ëß ‡æ√“–°“√¢Ÿà‡¢Á≠
                 ®–‡Õ“™’«‘µ¢Õ߇∏Õ





                 °“√¢à¡¢◊π‚¥¬≠“µ‘ π‘∑À√◊Õ∫ÿ§§≈„°≈♑¥„π§√Õ∫§√—« (Incestuous Rape)

                 §¥’ People vs. Docena

                 G.R. Nos. 131894-98, January 20, 2000
                 Davide, CJ (ª√–∏“π»“≈Æ’°“)



                         ¢âÕ‡∑Á®®√‘ß: ‚¥´’π“ (Docena) °√–∑”°“√¢à¡¢◊π‡≈Áπ (Len) ºŸâ‡ªìπ∫ÿµ√ “«´÷Ëß°”≈—ßµ—Èß§√√¿å
                 Õ¬Ÿà„π¢≥–π—Èπ®”π«π 3 §√—Èß  ¿“¬À≈—ß®“°∑’ˇ∏Õ§≈Õ¥≈Ÿ° ‡¢“¢à¡¢◊π‡∏ÕÕ’°  ‡¡◊ËÕ‡≈Áπ‡≈à“æƒµ‘°√√¡
                 ∑’ˉ√â§«“¡°≈â“·≈–‰√â»’≈∏√√¡¢Õß‚¥´’π“„À⺟⇪ìπ≈ÿß∑√“∫  ∫‘¥“¢Õ߇∏Շ撬ߠ—≠≠“«à“®–‰¡à·µ–µâÕßµ—«‡∏Õ

                 Õ’°µàÕ‰ª  Õ¬à“߉√°Áµ“¡ „π‡¥◊Õπ‡¥’¬«°—ππ—Èπ´÷Ë߇ªìπ™à«ß‡«≈“æ≈∫§Ë”¢Õß«—π§√‘ ¡“ µå ‚¥´’π“¢à¡¢◊π‡∏ÕÕ’°§√—Èß
                 À≈—ß®“°π—Èπ ‡≈Áπ®÷߉¥â¬◊ËπøÑÕß∫‘¥“¢Õ߇∏Õ„π¢âÕÀ“¢à¡¢◊π



                         ‚¥´’π“„Àâ°“√‚µâ·¬âß«à“‡≈Áπ‡∫‘°§«“¡‡∑Á® ‚¥¬°≈à“«À“‡∏Õ«à“‡ªìπ®Õ¡‚°À°∑’Ë¥◊ÈÕ¥â“π Õπ„À⥒‰¡à‰¥â
                 ¥â«¬‡Àµÿº≈∑’ˉ¡àπà“‡™◊ËÕ‡™àππ’È »“≈™—Èπµâπµ—¥ ‘π«à“‚¥´’π“¡’§«“¡º‘¥∞“π¢à¡¢◊π 5 °√–∑ß


                         §”æ‘æ“°…“: »“≈Æ’°“æ‘æ“°…“¬◊πµ“¡¢âÕÀ“¢à¡¢◊π 4 °√–∑ß  πÕ°®“°π’È»“≈Æ’°“‰¥â≈ß‚∑…
                 „Àâ™”√–§à“ ‘π‰À¡∑¥·∑π (indemnity award) ‡ªìπ®”π«π 50,000 ‡ª‚´ ∑’Ë»“≈™—Èπµâπ¡‘‰¥âµ—¥ ‘π„Àâ

                 §à“ ‘π‰À¡∑¥·∑π´÷Ëß¡’°“√·°â‰¢¥â«¬°ÆÀ¡“¬∑”„ÀâµâÕß·¬°ÕÕ°¡“®“°§à“‡ ’¬À“¬‡æ◊ËÕ„À⇪ìπ‡¬’Ë¬ßÕ¬à“ß
                 (exemplary damage) ¥—ß°≈à“«®÷ß∂Ÿ°°”Àπ¥‰«â  ç‡æ◊ËÕªÑÕߪ√“¡∫‘¥“´÷Ëß¡’·π«‚πâ¡«‘ª√‘µ·≈–惵‘°√√¡
                 ‡∫’ˬ߇∫π∑“߇滥—߇™àπ‚¥´’π“ ¡‘„Àâ°√–∑”∑“√ÿ≥°√√¡µàÕ∫ÿµ√ “«¢Õßµπé
   99   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109