Page 94 - รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะนโยบายหรือมาตรการเพื่อคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของผู้สูงอายุ: กรณีการเลือกปฏิบัติในผู้สูงอายุ
P. 94
36 | รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ (Final Report)
รูปที่ 4 การปฏิบัติที่แตกต่างในมิติของการเลือกปฏิบัติทั้งโดยตรงและโดยอ้อม
ภายใต้หลักความเสมอภาคหรือความเท่าเทียมกัน
มิติของ เหตุแห่ง
การเลือกปฏิบัติ การเลือกปฏิบัติ การเลือกปฏิบัติ
โดยตรง
(Area of (Discrimination
(Direct Discrimination)
Discrimination) Ground)
จ้างแรงงาน ศาสนา ความ หลักความ
เชื่อ
เชื้อชาติ เสมอภาค
หรือ ความ
ประกอบอาชีพ สีผิว
บริการภาครัฐ ความพิการ เท่าเทียมกัน
(Equality)
เพศ
การเลือกปฏิบัติ บริการ
โดยอ้อม ภาคเอกชน รสนิยมทางเพศ
(Indirect
ฯลฯ
Discrimination)
ความหมายและขอบเขตของ กฎหมาย
การห้ามเลือกปฏิบัติ ตามกฎหมายสิทธิ ห้ามเลือกปฏิบัติ
มนุษยชนระหว่างประเทศ และ กฎหมาย (กฎหมายภายใน)
ต่างประเทศ
กฎหมายกลาง
หลักขอบแห่งดุลพินิจ
(Margin of Appreciation)
มาตรการยืนยันสิทธิเชิงบวก
การชั่งน ้าหนักกับผลประโยชน์อื่น
(Affirmative Action)
กฎหมายเฉพาะ
การปฏิบัติที่แตกต่างกัน การปฏิบัติที่แตกต่างกัน
(Distinction / Differentiation) (Distinction / Differentiation)
ที่ไม่อยู่ในกรอบกฎหมายสิทธิ ที่อยู่ในกรอบกฎหมายสิทธิมนุษยชน
มนุษยชน
