Page 223 - รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะนโยบายหรือมาตรการเพื่อคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของผู้สูงอายุ: กรณีการเลือกปฏิบัติในผู้สูงอายุ
P. 223

โครงการศึกษาวิจัยเพื่อจัดท าข้อเสนอแนะนโยบายหรือมาตรการเพื่อคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิของผู้สูงอายุ :1111
                                                                    กรณีการเลือกปฏิบัติในผู้สูงอายุ | 165

                         ส าหรับลักษณะงานที่ได้ก าหนดให้เป็นงานที่มีลักษณะไม่คงที่ (catégorie active) ตามการ

               จัดแบ่งหมวดหมู่ของข้าราชการมีตัวอย่างดังนี้
                                                                                    193
                      ตารางที่ 11 รายชื่อของลักษณะงานที่จัดเป็นงานที่มีลักษณะไม่คงที่ (catégorie active)
                ข้าราชการของรัฐในส่วนกลาง   ข้าราชการของรัฐในส่วนท้องถิ่น   ข้าราชการของรัฐในส่วนงาน
                (Fonction publique d'État)  (Fonction publique territorial)   ด้านสาธารณสุข (Fonction
                                                                      publique hospitalière)

               - ต ารวจในสังกัดส่วนกลาง   - ต ารวจในสังกัดองค์กรปกครอง  - พยาบาลที่ปฏิบัติหน้าที่ใน
               (police nationale)        ส่วนท้องถิ่น              ต าแหน่งหัวหน้าหน่วยงานด้าน
               - ผู้คุมนักโทษในเรือนจ า   - พนักงานดับเพลิงอาชีพ   สุขภาพ
               - เจ้าหน้าที่ด้านการศึกษาใน  - เจ้าหน้าที่ที่ท างานในโครงข่าย  - พยาบาลที่ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับ

               สถานพินิจและคุ้มครองเด็ก   ท่อระบายน้ าใต้ดิน       บริการทางการแพทย์
               - เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ของ                         - พยาบาลจิตเวช
               โรงพยาบาลทหาร                                       - พยาบาลพดุงครรภ์

               - ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ                         - นักกายภาพบ าบัด
                                                                   - พยาบาลเด็กปฏิบัติหน้าที่ใน
                                                                   แผนกกุมารเวช
                               ที่มา : Direction de l'information légale et administrative


                           ส าหรับระบบบ านาญของข้าราชการในประเภทนี้ จ านวนเงินบ านาญที่จะได้รับขึ้นอยู่กับ
               ระยะเวลาในการปฏิบัติงานในงานประจ าที่มีลักษณะไม่คงที่หนึ่งหรือหลายงานรวมกัน โดยระยะเวลาดังกล่าว
               ได้แก่ 12 17 27 หรือ 32 ปี ขึ้นกับลักษณะของงาน โดยมีหลักเกณฑ์ 2 ประการ ดังนี้
                           ประการแรก อายุขั้นต่ าที่ก าหนดไว้ทั่วไปในกฎหมายส าหรับการเกษียณอายุคือ 57 ปี

                           ประการที่สอง กรณีปฏิบัติหน้าที่ในต าแหน่งต ารวจในสังกัดส่วนกลาง (police nationale)
               ผู้คุมนักโทษในเรือนจ าหรือสถานพินิจและคุ้มครองเด็ก เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ของโรงพยาบาลทหาร
               ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ (Icna) ก าหนดอายุเกษียณคือ 52 ปี


                           2. ระบบงานในหน่วยงานของรัฐที่มีลักษณะลักษณะประจ าคงที่ (catégorie sédentaire)
               คืองานอื่นที่ไม่อยู่ในข่าย ลักษณะ catégorie active ที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้น ก าหนดการเกษียณอายุราชการ
               ที่ 62 ปี แต่อย่างไรก็ดีข้าราชการในส่วนงานด้านสาธารณสุขและบุคลากรทางการแพทย์ที่ไม่อยู่ในกลุ่ม

               ข้าราชการประจ ามีลักษณะไม่คงที่ (catégorie active) ก าหนดอายุเกษียณที่ 60 ปี เช่น พยาบาล




                    193 สรุปและแปลจาก Qu'est-ce qu'un emploi de catégorie active dans la fonction publique ?, by
               Service Public, 2018, Retrieve from https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2102
   218   219   220   221   222   223   224   225   226   227   228