Page 121 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาวิจัย เรื่อง การประเมินข้อมูลพื้นฐานระดับชาติด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชน : นโยบาย กฎหมาย และมาตรการที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนของประเทศ

ที่ห้ามลูกจ้างเด็กทำ จะต้องโทษปรับตั้งแต่ 400,000 ถึง 800,000 บาท ต่อลูกจ้าง 1 คน หรือจำคุกไม่เกิน 2 ปี

หรือทั้งปรับทั้งจำ

4. กรณีของกลุ่มผู้สูงอายุ สำหรับประเทศไทยผู้สูงอายุได้รับการส่งเสริมและรับรองตามกฎหมายให้

สามารถประกอบอาชีพได้อย่างมีคุณค่าและสมศักดิ์ศรี อีกทั้งยังได้รับการคุ้มครองต่าง ๆ จากรัฐรวมถึงการ
ได้รับสวัสดิการต่าง ๆ ซึ่งอยู่บนพื้นฐานแห่งรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 ที่กำหนดให้

รัฐจะต้องส่งเสริมให้ประชาชนมีความสามารถในการทํางานอย่างเหมาะสมกับศักยภาพและวัย และให้มีงานทํา

รวมถึงจะต้องคุ้มครองผู้ใช้แรงงานให้ได้รับความปลอดภัยและมีสุขอนามัยที่ดีในการทํางาน ได้รับรายได้
สวัสดิการ การประกันสังคม และสิทธิประโยชน์อื่นที่เหมาะสมแก่การดํารงชีพ และจัดให้มีหรือส่งเสริมการ

40
ออมเพื่อการดํารงชีพเมื่อพ้นวัยทํางาน
กลุ่มผู้สูงอายุอาจถูกละเมิดสิทธิจากการประกอบธุรกิจของนายจ้างหรือสถานประกอบการได้ โดยมี

สาเหตุมาจากอายุที่สูงเพิ่มขึ้น ทำให้นายจ้างเล็งเห็นถึงสภาพร่างกายที่ไม่อำนวยในการปฏิบัติงาน ส่งผลให้เกิด
การเลิกจ้างกลุ่มผู้สูงอายุ และทำให้ประสบปัญหาการขาดรายได้เนื่องจากไม่มีหลักประกันในชีวิต

การคุ้มครองแรงงานผู้สูงอายุ ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ไม่ได้มีการบัญญัติ
เกี่ยวกับเรื่องการใช้แรงงานผู้สูงอายุไว้เป็นการเฉพาะเหมือนกับกรณีของเด็กและผู้หญิง จึงเป็นการคุ้มครองใน

ลักษณะการใช้แรงงานทั่วไปตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ อย่างไรก็ดี พระราชบัญญัติผู้สูงอายุ พ.ศ. 2546 มีการให้

สิทธิแก่ผู้สูงอายุในการได้รับความคุ้มครอง ส่งเสริม และสนับสนุนในด้านต่าง ๆ เช่น การบริการทางการแพทย์
การศึกษา ศาสนา การได้รับข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์ต่อการใช้ชีวิต การช่วยเหลือผู้สูงอายุซึ่งได้รับ

อันตรายจากการถูกทารุณกรรมหรือถูกแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบด้วยกฎหมาย รวมถึงการประกอบอาชีพ
41
หรือการฝึกอาชีพที่เหมาะสม เป็นต้น

ทั้งนี้หน่วยงานที่เป็นกลไกในการคุ้มครอง ส่งเสริม และสนับสนุนผู้สูงอายุในของการทำงาน ที่มี
อำนาจหน้าที่ในการรับผิดชอบให้เป็นไปโดยสอดคล้องตามกฎหมาย ได้แก่ กระทรวงแรงงานซึ่งเป็นหน่วยงาน

หลักที่รับผิดชอบร่วมกับหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้อง ในการดำเนินการ เรื่อง การประกอบอาชีพหรือฝึกอาชีพที่

เหมาะสม โดยมีการกำหนดให้ในการคุ้มครอง การส่งเสริม และการสนับสนุนการประกอบอาชีพหรือฝึกอาชีพ
ที่เหมาะสมสำหรับผู้สูงอายุ โดยให้สำนักงานจัดหางานทุกแห่งจัดให้มีเจ้าหน้าที่ในการให้คำปรึกษาแนะนำ

เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงานและบริการจัดหางานที่ตรงตามความต้องการของผู้สูงอายุ จัดอบรมทักษะ

อาชีพหรือฝึกอาชีพให้แก่ผู้สูงอายุตามอัธยาศัย จัดให้มีศูนย์กลางข้อมูลทางการอาชีพและตำแหน่งงานสำหรับ

40 มาตรา 74 รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560
41 มาตรา 11 แห่งพระราชบัญญัติผู้สูงอายุ พ.ศ. 2546
61