Page 279 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 279

255


                           -  อนุสัญญาวําด๎วยการขจัดการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติในทุกรูปแบบ  กําหนดเหตุแหํงการเลือก
                                                                                      142
                   ปฏิบัติครอบคลุม “เชื้อชาติ สีผิว เชื้อสาย หรือ ชาติกําเนิด หรือ เผําพันธุ์กําเนิด”

                                                                                                         143
                           - อนุสัญญาวําด๎วยสิทธิของคนพิการ กําหนดเหตุแหํงการเลือกปฏิบัติเฉพาะกรณี “ความพิการ”

                           สําหรับกฎหมายตํางประเทศนั้น พบวํามีการกําหนดเหตุแหํงการเลือกปฏิบัติไว๎แตกตํางกันใน
                   รายละเอียด เชํน


                           กฎหมายสิทธิมนุษยชนแคนาดา (Canada  Human  Rights  Act  1985,  Last  Amended
                   November,  2014)  กําหนดครอบคลุม “...เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ สีผิว ศาสนา อายุ เพศ รสนิยมทางเพศ
                   สถานภาพการสมรส สถานภาพทางครอบครัว ความพิการ ประวัติการต๎องโทษทางอาญาซึ่งได๎รับการ

                   ยกเว๎นโทษหรือรอลงอาญา” สําหรับกฎหมายระดับมลรัฐในแคนาดา เชํน มลรัฐ Alberta             นั้น
                   พระราชบัญญัติสิทธิมนุษยชน (Alberta  Human  Rights  Act)  กําหนดครอบคลุม “...เชื้อชาติ ศาสนา
                   ความเชื่อ สีผิว เพศ ความพิการทางรํางกาย ความพิการทางจิตใจ อายุ บรรพบุรุษ ชาติกําเนิด สถานะการ
                   สมรส รายได๎ สถานะทางครอบครัว รสนิยมทางเพศ ของบุคคลนั้นหรือกลุํมบุคคลนั้น “ สําหรับมลรัฐ

                   Ontario  ประมวลกฎหมายสิทธิมนุษยชน (Human  Rights  Code  R.S.O.  1990,  CHAPTER  H.19)
                   กําหนดครอบคลุม “...เชื้อชาติ บรรพบุรุษ สถานที่กําเนิด สีผิว กลุํมชาติพันธุ์ สัญชาติ เพศ รสนิยมทางเพศ
                   อัตลักษณ์ทางเพศ การแสดงออกทางเพศ อายุ สถานภาพการสมรส สถานะครอบครัว ความพิการ”


                           รัฐธรรมนูญแอฟริกาใต๎ กําหนดครอบคลุม “...เชื้อชาติ เพศ การตั้งครรภ์ สถานะความเป็นมารดา
                   ชาติกําเนิด สีผิว รสนิยมทางเพศ อายุ ความพิการ ศาสนา ความเชื่อ วัฒนธรรม ภาษา และถิ่นกําเนิด”

                   นอกจากนี้กฎหมายแรงงาน (Employment Equality Act, 1998) ของแอฟริกาใต๎ กําหนดครอบคลุม “...
                   เชื้อชาติ เพศ การตั้งครรภ์ สถานการณ์สมรส ความรับผิดชอบทางครอบครัว ความเชื่อ ความเห็นทาง
                   การเมือง วัฒนธรรม ภาษา การกําเนิด”


                           สําหรับออสเตรเลียนั้น ในระดับสหพันธรัฐ พระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
                   ออสเตรเลีย (Australian Human Rights Commission Act 1986) กําหนดครอบคลุม “... เชื้อชาติ สีผิว
                   เพศ ศาสนา ความเห็นทางการเมือง ชาติกําเนิดหรือต๎นกําเนิดทางสังคม” ในระดับมลรัฐมีการกําหนดเหตุ
                   แตกตํางกันไป เชํน พระราชบัญญัติห๎ามการเลือกปฏิบัติ (Anti-Discrimination  Act  1977)  ของมลรัฐ

                   New  South  Wales กําหนดครอบคลุม “...เชื้อชาติ สีผิว สัญชาติ บรรพบุรุษ กลุํมชาติพันธุ์ ศาสนา เพศ
                   ซึ่งรวมการตั้งครรภ์และการให๎นมบุตรจากอกแมํ สถานะการสมรส ความพิการ การรักรํวมเพศ อายุ อาชีพ”
                   นอกจากนี้ยังวางหลักห๎ามการให๎ร๎าย (Vilification) ด๎วยเหตุแหํง “เชื้อชาติ เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ การรัก

                   รํวมเพศ หรือสถานการณ์ติดเชื้อเอชไอวี”





                   142  Article 1, Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination (CERD)
                   143
                      Article 2, Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD)
   274   275   276   277   278   279   280   281   282   283   284