Page 119 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 119

95




                         กลไกการบังคับใช้กฎหมาย
                         กฎหมายฉบับนี้จัดให๎มีคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนระดับมลรัฐ (Ontario  Human  Rights

                  Commission) และ คณะผู๎พิจารณาสิทธิมนุษยชน (Ontario Human Rights Tribunal)

                         คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนระดับมลรัฐ มีอ านาจหน๎าที่ส าคัญได๎แกํ การก าหนดนโยบายเกี่ยวกับ
                  การเลือกปฏิบัติและความเทําเทียมกัน การศึกษาวิจัย การศึกษาและทบทวนกฎหมายและระเบียบตํางๆ

                  การสํงเสริมและสนับสนุนภาคสํวนตํางๆเพื่อความเทําเทียมกันและขจัดการเลือกปฏิบัติ

                         คณะผู๎พิจารณาสิทธิมนุษยชนระดับมลรัฐ มีอ านาจพิจารณาค าร๎องเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิ
                  มนุษยชนตามกฎหมายนี้ ซึ่งหากพิจารณาแล๎วเห็นวํามีการละเมิดสิทธิจริง มาตรา 45.2 ให๎อ านาจคณะผู๎

                  พิจารณาอาจมีค าสั่งได๎หลายประการ ดังนี้
                         - ค าสั่งให๎ผู๎ฝุาฝืนช าระคําสินไหมทดแทนตํอผู๎ถูกละเมิดสิทธิ รวมทั้งคําสินไหมทดแทนจากความ

                  เสียหายในเกียรติยศ (Injury to Dignity) ความรู๎สึก (Feeling) และความนับถือตนเอง (Self-Respect) แกํ
                  ผู๎ถูกละเมิดสิทธิหรือถูกเลือกปฏิบัติ

                         - ค าสั่งให๎ผู๎ฝุาฝืนจัดการแก๎ไขเยียวยาความเสียหายที่เกิดกับผู๎ถูกละเมิดสิทธิหรือถูกเลือกปฏิบัติ

                  นอกจากคําสินไหมทดแทนที่เป็นตัวเงินส าหรับความสูญเสียจากการฝุาฝืน รวมทั้งความเสียหายใน
                  เกียรติยศ (Injury to Dignity) ความรู๎สึก (Feeling) และความนับถือตนเอง (Self-Respect)

                         - ค าสั่งให๎คูํกรณีกระท าการใดๆที่คณะผู๎พิจารณาเห็นสมควรเพื่อเป็นการสํงเสริมการกระท าที่

                  สอดคล๎องกับบทบัญญัติตามกฎหมายนี้



                         3.3.2 กฎหมายแอฟริกาใต้


                         1) รัฐธรรมนูญแอฟริกาใต้

                         รัฐธรรมนูญแอฟริกาใต๎ มีหลักเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติและความเทําเทียมกันดังนี้

                          หลักความเทําเทียมกัน (Equality)
                         มาตรา 9

                         (1) บุคคลทุกคนมีความเทําเทียมกันภายใต๎กฎหมายและมีสิทธิที่จะได๎รับการคุ๎มครองและได๎รับ
                  ประโยชน์ทางกฎหมายเทําเทียมกัน

                         (2) ความเทําเทียมกันครอบคลุมถึงการได๎รับสิทธิและเสรีภาพตํางๆ ในการสํงเสริมให๎เกิดความเทํา

                  เทียมกันนั้น จะต๎องมีการก าหนดมาตรการทางกฎหมายและมาตรการอื่นเพื่อคุ๎มครองบุคคลหรือกลุํมบุคคล
                  ซึ่งเสียเปรียบจากการเลือกปฏิบัติที่ไมํเป็นธรรม (Person Disadvantaged by Unfair Discrimination)

                         (3) รัฐจะต๎องไมํเลือกปฏิบัติอยํางไมํเป็นธรรมทั้งโดยตรงและโดยอ๎อมตํอบุคคล ด๎วยเหตุแหํงการ
                  เลือกปฏิบัติซึ่งรวมถึง เชื้อชาติ เพศ การตั้งครรภ์ สถานะความเป็นมารดา ชาติก าเนิด สีผิว รสนิยมทางเพศ

                  อายุ ความพิการ ศาสนา ความเชื่อ วัฒนธรรม ภาษา และถิ่นก าเนิด
   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124