Page 124 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ เรื่อง กฎหมายว่าด้วยความเสมอภาคและการไม่เลือกปฏิบัติ
P. 124

100


                         ความเท่าเทียมกัน (Equality)

                         มาตรา 16 วางหลักเกี่ยวกับความเทําเทียมกัน (Equality) ดังนี้
                         พลเมืองทุกคนมีโอกาสอยํางเทําเทียมกัน (Equality  of  Opportunity)  ในเรื่องเกี่ยวกับการจ๎าง

                  งานหรือการแตํงตั้งให๎ด ารงต าแหนํงใดๆในภาครัฐ

                         พลเมืองจะต๎องไมํถูกเลือกปฏิบัติเพียงเพราะเหตุแหํงศาสนา เชื้อชาติ เพศ เชื้อสายวงศ์ตระกูล
                  สถานที่เกิด ที่อยูํอาศัย ในกรณีที่เกี่ยวกับการจ๎างแรงงานและการด ารงต าแหนํงใดๆในภาครัฐ



                         3.3.4 เครือรัฐออสเตรเลีย
                         รัฐธรรมนูญของเครือรัฐออสเตรเลีย มีลักษณะแตกตํางจากรัฐธรรมนูญประเทศอื่นๆ เชํน

                  สหรัฐอเมริกา ที่มีการบัญญัติสิทธิเสรีภาพโดยทั่วไปของพลเมืองไว๎ในรัฐธรรมนูญ โดยรัฐธรรมนูญเครือรัฐ
                  ออสเตรเลีย รวมถึงรัฐธรรมนูญระดับมลรัฐตํางๆ ในออสเตรเลียนั้น มิได๎มีการบัญญัติถึงสิทธิเสรีภาพ

                  โดยทั่วไปของประชาชนไว๎ ดังนั้นประเด็นการคุ๎มครองสิทธิเสรีภาพจึงขึ้นอยูํกับกฎหมายเฉพาะที่เกี่ยวข๎อง
                         ดังนั้น กฎหมายเกี่ยวกับความเทําเทียมกันและการห๎ามเลือกปฏิบัติของออสเตรเลีย จึงพิจารณาได๎

                  จากกฎหมายเฉพาะซึ่งอาจจ าแนกพิจารณาได๎ทั้งในระดับสหพันธรัฐและระดับมลรัฐ ดังนี้


                         3.3.4.1 กฎหมายระดับสหพันธรัฐ

                         ในระดับสหพันธรัฐนั้น เครือรัฐออสเตรเลียมีกฎหมายเฉพาะ เกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติ ซึ่งอยูํภายใต๎

                  การบังคับใช๎กฎหมายโดยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนออสเตรเลีย ได๎แกํ พระราชบัญญัติคณะกรรมการ
                  สิทธิมนุษยชนออสเตรเลีย (Australian Human Rights Commission Act 1986) พระราชบัญญัติการ

                  เลือกปฏิบัติทางอายุ (Age Discrimination Act 2004 ) พระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติทางความพิการ
                  (Disability  Discrimination  Act  1992)  พระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ (Racial

                  Discrimination Act 1975) พระราชบัญญัติการเลือกปฏิบัติทางเพศ (Sex Discrimination Act 1984)


                         1)  พระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนออสเตรเลีย (Australian  Human  Rights

                  Commission Act 1986)
                         พระราชบัญญัติฉบับนี้ก าหนดให๎มีคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนออสเตรเลีย โดยให๎มีอ านาจหน๎าที่

                  ส าคัญที่เกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติคือ อ านาจหน๎าที่ในการด าเนินการเกี่ยวกับค าร๎อง (Complaint)  ที่ผู๎ร๎อง

                  กลําวอ๎างวํามีการเลือกปฏิบัติที่มิชอบด๎วยกฎหมาย คณะกรรมการมีอ านาจพิจารณาเรื่องตามค าร๎อง
                  รวมถึงการไกลํเกลี่ยข๎อพิพาทด๎านการเลือกปฏิบัติ (มาตรา 11)

                         ส าหรับกระบวนการร๎องเรียนการเลือกปฏิบัตินั้น ผู๎มีสิทธิยื่นค าร๎อง (Complaint)   ตํอ
                  คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนออสเตรเลีย คือ

                         - บุคคลใดบุคคลหนึ่งซึ่งกลําวหาวําตนได๎รับการเลือกปฏิบัติอันมิชอบด๎วยกฎหมาย
                         - บุคคลสองคนหรือกวํานั้นซึ่งกลําวหาวําตนได๎รับการเลือกปฏิบัติอันมิชอบด๎วยกฎหมาย
   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128   129