Page 108 - รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยแผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562
P. 108
รายงานฉบับสมบูรณ์ (Final Report)
แผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562
2. การน าเสนอสถานการณ์ที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน อยู่ในรูปแบบทางสถิติที่ส าคัญที่เกี่ยวข้องเป็นส าคัญ
ได้แก่
- สัดส่วนผู้สูงอายุในก าลังแรงงานมีน้อยกว่ากลุ่มแรงงานอายุ 18-64 ปี (ร้อยละ 16 เทียบกับ
ร้อยละ 83)
- ผู้สูงอายุต้องใช้เวลาในการหางานโดยเฉลี่ยกว่า 68 สัปดาห์
- ผลส ารวจความคิดเห็น พบว่าร้อยละ 27 ของแรงงานอายุมากกว่า 50 ปีถูกเลือกปฏิบัติใน
ระหว่างการท างาน
- กลุ่มคนทุพพลภาพประมาณร้อยละ 50 อยู่ในก าลังแรงงาน แต่มีเพียงร้อยละ 27 ของคน
ทุพพลภาพที่มีงานท าเท่านั้น ที่ได้รับงานแบบประจ า
- กลุ่มคนทุพพลภาพต้องใช้เวลายาวนานกว่าในการหางานเมื่อเทียบกับคนทั่วไป
- ผลส ารวจความคิดเห็น พบว่าร้อยละ 8 ของคนทุพพลภาพถูกเลือกปฏิบัติ
3. ผลส ารวจมุมมองและความเชื่อของผู้ที่เกี่ยวข้อง มีประเด็นที่น่าสนใจ ดังนี้
แรงงานสูงอายุ มองว่าไม่ได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกัน มักจะถูกยกเลิกสัญญาจ้างงานก่อนในกรณีที่
ธุรกิจประสบปัญหา และมีการเลือกปฏิบัติในการท างานจากผู้ร่วมงานอันเนื่องมากจากอคติ
แรงงานทุพพลภาพ มองว่าตนเองประสบปัญหาเช่นเดียวกันกับแรงงานสูงอายุ และประสบปัญหา
เพิ่มเติมคือ ความยากในการเข้าถึงสถานที่ท างาน และปัญหาความยากในการร้องขอข้อมูลที่จ าเป็นต่อการ
ท างาน
ผู้ร่วมงานและสังคม มองว่าแรงงานสูงอายุและแรงงานทุพพลภาพมีประสิทธิภาพการท างานที่ไม่ดี
และเป็นปัจจัยเสี่ยงต่อธุรกิจในด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการท างาน
ผู้ว่าจ้าง ขาดความรู้ความเข้าใจที่จ าเป็นท าให้เกิดการสร้างสังคมในบริษัทที่ยอมรับการอยู่ร่วมกัน
และไม่สามารถปฏิบัติตามข้อกฎหมายได้อย่างครบถ้วน
ภาครัฐ ในบางกรณีโครงการภาครัฐที่จะสนับสนุนการแก้ไขปัญหา กลับมีปัญหาขาดประสิทธิภาพใน
การด าเนินการเอง
4. ข้อเสนอแนะในการแก้ไขปัญหา ประกอบไปด้วย 3 ข้อเสนอหลักๆ ดังนี้
- ข้อเสนอแนะเพิ่มเติมเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหา ประกอบไปด้วย การตั้งต าแหน่งรัฐมนตรี
ด้านอายุยืนขึ้นเพื่อท าหน้าที่ดูแลปัญหา และการจัดท าแผนชาติเพื่อดูแลแรงงานทั้ง 2
ประเภทโดยเฉพาะ นอกจากนี้ ภาครัฐควรให้การสนับสนุนการฝึกอบรมให้กับแรงงานสูงอายุ
และการปลูกฝังให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับปัญหา และแนวทางแก้ไข รวมทั้งการพิจารณา
3-38
