Page 99 - รายงานการศึกษาวิจัย เรื่อง คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกับการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชนในความสัมพันธ์ระหว่างเอกชนด้วยกัน

- หลักการความเสมอภาคทางสิทธิ มีความหมายวา ความตองการจําเปนของ

บุคคลแตละคนมีความสําคัญโดยเทาเทียมกัน ฉะนั้น ความตองการจําเปนดังกลาวจึงตองนํามาใชเปนฐานสําหรับ
การวางแผนในแตละสังคม นอกจากนี้ ทรัพยากรทั้งหมดในสังคมก็จะตองถูกใชไปเพื่อประกันวา บุคคลทุกคนจะ

ตองมีโอกาสเทาเทียมกันที่จะมีสวนรวมในสังคม

- คนพิการเปนสมาชิกของสังคมเชนเดียวกับบุคคลอื่น และมีสิทธิที่จะอยูอาศัย
ในชุมชนหรือทองถิ่นของตนเอง และควรจะไดรับความสนับสนุนตามความตองการจําเปนที่มีอยู ภายใตโครงสราง

ปกติของสังคมในดานการศึกษา สาธารณสุข การจางงาน และบริการสังคม
- เมื่อคนพิการไดรับสิทธิอันเทาเทียมกับบุคคลอื่นในสังคมแลว เขาก็ควรจะมี

บทบาทหนาที่ที่เทาเทียมดวย เพราะเมื่อคนพิการไดรับสิทธิตาง ๆ ที่ตนเองสมควรจะไดรับ สังคมก็ควรที่จะเพิ่ม

ความคาดหวังที่มีตอคนพิการใหสูงขึ้นจากเดิม ดังนั้น จึงควรจะมีการดําเนินงานที่จะชวยคนพิการใหกาวเขามา
รับผิดชอบสังคมอยางเต็มที่ ในฐานะที่เปนสมาชิกของสังคม ซึ่งก็จะเปนสวนหนึ่งของกระบวนการสรางความ

เสมอภาคทางโอกาสใหแกคนพิการในสังคมอีกดวย

2) อนุสัญญาวาดวยสิทธิของคนพิการ
ไดกําหนดหลักเกณฑเกี่ยวกับเรื่องดังกลาวไวในขอ 5 ความเทาเทียมกันและการไมเลือก

ปฏิบัติ โดยมีสาระสําคัญสรุปได 5 ประการ ดังนี้

- รัฐภาคียอมรับวาทุกคนมีความเทาเทียมกันเบื้องหนาและภายใตกฎหมาย และมีสิทธิ
ที่จะไดรับความคุมครองและสิทธิประโยชนที่เทาเทียมกันตามกฎหมายโดยปราศจากการเลือกปฏิบัติใด ๆ

- ใหรัฐภาคีหามการเลือกปฏิบัติทั้งปวงเพราะเหตุแหงความพิการ และประกันใหคนพิการ
ไดรับความคุมครองตามกฎหมายอยางเทาเทียมและมีประสิทธิผลจากการเลือกปฏิบัติดวยเหตุทั้งปวง

- เพื่อเปนการสงเสริมความเทาเทียมกันและขจัดการเลือกปฏิบัติ ใหรัฐภาคีดําเนิน

ขั้นตอนที่เหมาะสมทั้งปวงเพื่อประกันวาจะจัดใหมีการชวยเหลือที่สมเหตุสมผล
- มาตรการเฉพาะซึ่งจําเปนในการเรงหรือเพื่อใหบรรลุถึงความเทาเทียมกันในทางปฏิบัติ

แกคนพิการตองไมถือเปนการเลือกปฏิบัติภายใตเงื่อนไขของอนุสัญญานี้
3) รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550 มาตรา 30

มาตรา 30 บุคคลยอมเสมอกันในกฎหมายและไดรับความคุมครองตามกฎหมาย

เทาเทียมกัน
ฯลฯ

การเลือกปฏิบัติโดยไมเปนธรรมตอบุคคลเพราะเหตุแหงความแตกตาง ในเรื่องถิ่น

กําเนิด เชื้อชาติ ภาษา เพศ อายุ ความพิการ สภาพทางกายหรือสุขภาพสถานะของบุคคล ฐานะทางเศรษฐกิจหรือ
สังคม ความเชื่อทางศาสนา การศึกษาอบรม หรือความคิดเห็นทางการเมืองอันไมขัดตอบทบัญญัติแหงรัฐธรรมนูญ

จะกระทํามิได

ฯลฯ

80