Page 32 - รายงานโครงการศึกษาวิจัย การต่อสู้ภาคประชาสังคมเพื่อยุติการคุกคามทางเพศในที่ทำงาน : กรณีศึกษาสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
P. 32
๓๑
อัดคับข้องใจ ไม่ว่าจะเป็นการสัมผัส ณ ร่างกายส่วนใดของพวกเธอ สัมผัสด้วยระยะเวลานานหรือสั้น
และผู้สัมผัสจะมีเจตนาอย่างไร
คนที่ถูกสัมผัสนั้น อย่างไรเสียก็ย่อมรู้สึกได้
คําว่า “ไม่ถูกต้อง” ที่คนไทยใช้กับเหตุการณ์การคุกคามทางเพศ ไม่ว่าจะมองจากมุมว่า
ผู้กระทําผิดได้กระทําการอัน “ไม่ถูกต้อง” เพราะผิดด้วยกฎหมาย ผิดทํานองคลองธรรม หรือมองจาก
มุมว่าผู้ที่ได้รับ “สัมผัส” นั้นรู้สึกว่าความรู้สึกที่ได้จากการสัมผัส “ไม่ถูกต้อง” เพราะเป็นสัมผัสที่ทําให้
รู้สึกกระอักกระอ่วนใจ คับข้องใจก็ตาม ทั้งหมดก็ล้วนนับเป็นความ “ไม่ถูกต้อง” ทั้งสิ้น
หากแนวทางในการดูแลกรณีคุกคามทางเพศจะเปลี่ยนทิศทางมาพิจารณาความรู้สึกของผู้ถูก
สัมผัสเป็นที่ตั้งได้ นักวิจัยคาดว่าคนในสังคมไทยทั้งชายและหญิงจะสามารถฝึกตนให้มีความ
ระมัดระวังในเรื่องการจับต้องสัมผัสผู้อื่นมากขึ้น เพราะไม่มีใครสามารถรู้ได้ว่าการที่ตนไปสัมผัสผู้อื่น
โดยเจตนาหรือไม่เจตนานั้น ผลของการสัมผัสนั้นจะกลายเป็นความรู้สึกที่ถูกต้องหรือไม่ถูกต้องของผู้ที่
ถูกสัมผัส ผู้กระทําจึงจะต้องมีความระมัดมากขึ้น ในขณะเดียวกัน เมื่อใดที่ผู้ถูกสัมผัสรู้สึกว่าสัมผัสนั้น
ไม่ถูกต้องและแนวทางในการร้องขอความเป็นธรรมยึดหลักการ “ไม่หยวน” ของคุณชาญ นักวิจัยเชื่อว่า
การยุติการคุกคามทางเพศในที่ทํางานในสังคมไทยจะเป็นนโยบายที่เป็นจริงได้ในที่สุด
เพราะความ “ไม่ถูกต้อง” ที่พิจารณาจาก “ความรู้สึก” ของคนที่ถูกสัมผัสเนื้อตัวร่างกายโดยที่
เจ้าตัวไม่ยอมรับสัมผัสนั้น ย่อมเป็นความ “ไม่ถูกต้อง” อย่างแท้จริงที่ใครพูดแทนไม่ได้
“สัมผัส” ที่ส่อเจตนาทางเพศที่กระทําไปแล้วผู้รับสัมผัสนั้นรู้สึกว่า “ไม่ถูกต้อง” อึดอัดคับข้อง
ใจ จึงย่อมเป็นการกระทําที่น่ารังเกียจ ไม่เป็นที่ยอมรับ และเป็นการล่วงละเมิดทางเพศต่อผู้อื่น
๓.๒ “สหภาพ” ของพนักงานการบินไทย
พนักงานบริษัทการบินไทยเรียก “สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจบริษัทการบินไทย (จํากัด)
มหาชน” ว่า “สหภาพ” ซึ่งเป็นคําสั้นๆที่เรียกกันจนติดปาก และนับได้ว่าเป็นคํานามฉบับสั้นที่ทุกคนใช้
กล่าวถึงสหภาพแรงงานที่ตนเองสังกัดอยู่ในฐานะพนักงานบริษัทการบินไทย (จํากัด) มหาชน
หน่วยงานที่เรียกกันว่าเป็น “สหภาพ” ของพนักงานการบินไทยเป็นหน่วยงานที่ใกล้ตัวสําหรับ
พนักงานบางคน และไกลตัวสําหรับพนักงานอีกหลายคน แต่เมื่อคํานึงถึง “สหภาพ” ที่ลุกขึ้นมาต่อสู้
เพื่อสวัสดิการและศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของพนักงานในด้านต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นที่
