Page 62 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

(3) บทบาทของผูปฏิบัติงาน และแนวทางในการใหความชวยเหลือแรงงานขามชาติเมื่อถูก
ละเมิดสิทธิ
(4) วิทยากรรับเชิญใหขอมูลเพิ่มเติมและคำแนะนำเกี่ยวกับขอกฎหมายและแนวทางการเรียกรอง

สิทธิเมื่อถูกละเมิด
(5) ผูดำเนินการสรุปประเด็นสำคัญ ปญหาที่เกิด และขอเสนอแนะ เพื่อรวบรวมเปนขอมูลตอไป

หมายเหตุ กิจกรรมนี้ผูดำเนินการอาจแจกใบกิจกรรมแกผูเขารวมอบรมในชวงกอนพักเที่ยง และเริ่มกิจกรรมนี้ในภาคบาย

กรณีศึกษา

กรณีศึกษาที่ 1 ตองการใบแจงออก (นางมู)
นางมู ไมมีนามสกุล อายุ 27 ป สถานภาพ สมรสกับนายยู

เชื้อชาติ พมา สัญชาติ พมา
ภูมิลำเนาเดิม เมืองเกาะกะเระ รัฐกะเหรี่ยง ประเทศพมา

เรียนหนังสือชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย สามารถอานและเขียนภาษาพมา พูดและเขาใจภาษาไทยไดดี

ประวัติการเขาเมือง

เขาประเทศไทยป 2544 ทางดานจังหวัดระนอง เสียคาใชจายจำนวน 5,000 บาท โดยสารรถตูมา

ประวัติการทำงาน

ปจจุบัน พักอาศัยยานทาจีน อยูกับเพื่อน
มีบัตรอนุญาตทำงาน ทำที่อำเภอเมือง สมุทรสาคร
ประเภทงาน (1) ตอเนื่องประมง ลักษณะงานทำขนมปง ประเภทพิซซา

นายจางออกคาทำบัตรอนุญาตทำงาน จำนวนเงิน 3,800 บาท หักจากคาจางวีก (15 วัน) ละ 1,000
บาท คาจางวันละ 194 บาท รวมคาอาหาร จายเงินทุก 15 วัน เปนเงินสด

เวลาทำงาน 08.00 – 17.00 น. เขาออกงานตองตอกบัตรลงเวลา

46 บทที่ 3 สิทธิในการทำงาน