Page 57 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

กิจกรรมในบท
กิจกรรม 3.1 มีขาวแรงงานอะไรในหนังสือพิมพ
กิจกรรม 3.2 กรณีศึกษา แนวทางการชวยเหลือแรงงานขามชาติที่ถูกละเมิดสิทธิแรงงาน
• กรณีศึกษาที่ 1 กรณีตองการใบแจงออก (นางมู)

• กรณีศึกษาที่ 2 กรณี หจก. นัทนิตติ้ง อ.แมสอด จ.ตาก
• กรณีศึกษาที่ 3 กรณีบริษัท บางกอกรับเบอร
• กรณีศึกษาที่ 4 กรณีโรงงานเดชาแหอวน จ.ขอนแกน
• กรณีศึกษาที่ 5 กรณี ไมไดรับสิทธิประโยชนจากกองทุนเงินทดแทน (นางหนุม)

• กรณีศึกษาที่ 6 กรณีเรือประภาสนาวี

ขอพึงระวัง
กฎหมายตางๆ ที่เกี่ยวกับการทำงานของแรงงานขามชาติ อาจมีการปรับเปลี่ยนในบางมาตรา

หรือประกาศเพิ่มเติม โดยฉบับที่อางถึงในหลักสูตรฉบับนี้ คือ พระราชบัญญัติการทำงานของคนตางดาว
พ.ศ. 2551 และพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ 2541 และ พ.ศ. 2551 ทั้งนี้ผูใชหลักสูตรตอง
ติดตาม และตรวจสอบขอกำหนดกฎหมายที่ออกใหมอยางตอเนื่องเพื่อประโยชนในการทำงานตอไป

ภาคผนวก

• อนุสัญญาในมาตรฐานแรงงานระหวางประเทศ
• สรุปสาระสำคัญ สิทธิแรงงานในพระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. 2541

• เปรียบเทียบพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ พ.ศ.2518 ที่ไมสอดคลองกับอนุสัญญา ฉบับที่
87 และ 98

กิจกรรม 3.1 มีขาวแรงงานอะไรในหนังสือพิมพ

วัตถุประสงค
1. เพื่อใหผูเขาอบรมเขาใจสาระสำคัญของกฎหมายแรงงานไทย และมาตรฐานแรงงานระหวางประเทศ

ที่มีตอแรงงานขามชาติ รวมถึงความรูเรื่องสิทธิและแนวทางการแกปญหาการละเมิดสิทธิแรงงาน
ในสถานการณจริง

2. เพื่อใหผูเขาอบรมไดอภิปรายและแสดงทัศนคติตอมาตรฐานแรงงานระหวางประเทศและกฎหมาย
แรงงานไทยที่คุมครองสิทธิแรงงานขามชาติ รวมทั้งวิเคราะหเรื่องสิทธิแรงงานขามชาติในสถานการณ
ปจจุบัน

ระยะเวลา : 2.30 ชั่วโมง

บทที่ 3 สิทธิในการทำงาน 41