Page 41 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

เวลา : 1 ชั่วโมง
สื่อ/อุปกรณ

1. กระดาษฟลิปชารต
2. ปากกาเคมี
3. กระดาษกาว

4. กระดาน
5. แผนที่ประเทศไทย-อนุภาคลุมแมน้ำโขง

6. ใบงานที่ 2.3 กรณีศึกษาสิทธิมนุษยชน
7. PowerPoint ประกอบการอบรม บทที่ 2 กิจกรรม 2.3
เอกสารความรูประกอบกิจกรรม(ในภาคผนวก)

1. ปฏิญญาสากลวาดวยสิทธิมนุษยชน
2. รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550

3. พระราชบัญญัติคนเขาเมือง พ.ศ. 2522
4. พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฏร พ.ศ. 2551
5. พระราชบัญญัติสัญชาติ พ.ศ. 2551

6. พระราชบัญญัติปองกันและปราบปรามการคามนุษย พ.ศ. 2551
7. อนุสัญญาวาดวยสิทธิเด็ก

กระบวนการ
1. ผูดำเนินการแนะนำวัตถุประสงคกิจกรรม 2.3
2. ใหผูเขารวมอบรมแบงกลุมๆ ละ 5-6 คน (3 กลุม)

3. ผูดำเนินการแจกกรณีศึกษาใหแตละกลุม ตามใบงานกิจกรรมที่ 2.3 เพื่อวิเคราะห (20 นาที)
4. ใหตัวแทนกลุมนำเสนอผลการประชุมวิเคราะหกลุมยอย

5. ผูดำเนินการสรุปกิจกรรมตามแนวทางการสรุปแตละกรณี

ใบงานกิจกรรม

ใบงานกิจกรรม 2.3 กรณีศึกษาสิทธิมนุษยชน
กรณีศึกษาที่ 1: หนังสือสั่งการผูวาราชการจังหวัดสมุทรสาครที่ สค 0017.2 /ว 3634
หนังสือสั่งการผูวาราชการจังหวัดสมุทรสาครที่ สค 0017.2 /ว 3634 เรื่อง การควบคุมดูแล
แรงงานตางดาว ลงวันที่ 26 ตุลาคม 2550 ถึงจัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร และผูประกอบการโรงงาน

ทุกแหง โดยมีใจความวาปจจุบันไดมีแรงงานตางดาวสัญชาติพมา ลาวและกัมพูชา เขามาทำงานในสถาน
ประกอบการโรงงานในเขตจังหวัดสมุทรสาครเปนจำนวนมาก ทั้งที่เขามาโดยถูกกฎหมายและผิดกฎหมาย

บทที่ 2 สิทธิมนุษยชน 25