Page 37 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

บทที่ 2 สิทธิมนุษยชน

แนวคิด

สิทธิมนุษยชนเปนสิทธิขั้นพื้นฐานซึ่งกำหนดทิศทางการดำเนินการของรัฐ เปนมาตรฐานขั้นต่ำ
ที่ยืนยันและใหการรับรองสิทธิขั้นพื้นฐานของความเปนมนุษยที่จะมีโอกาสเขาถึงชีวิตที่ดี มีศักดิ์ศรี และ
คุณคาสิทธิมนุษยชนจึงเปนสิทธิที่ติดตัวบุคคลมาแตกำเนิด ไมวามีเชื้อชาติ ศาสนาภาษาใดก็ตาม

โดยสรุป เนื้อหาของสิทธิมนุษยชนจึงเปนหลักประกันสำคัญตอการรับรอง และคุมครองสิทธิของแรงงาน
ขามชาติที่เชื่อมโยงกับกระบวนการยุติธรรมตามกฎหมายไทย รวมทั้งเชื่อมโยงกับสิทธิดานอื่นๆ อยาง

เสมอภาคกัน

วัตถุประสงค
(1) ผูเขารวมอบรมเขาใจหลักการสิทธิมนุษยชนที่เชื่อมโยงกับรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย

พันธะกรณีของรัฐไทยที่ตองเคารพหลักการสิทธิมนุษยชน ตลอดจนกฎหมายไทยที่เกี่ยวของ
และเขาใจแนวปฏิบัติตอแรงงานขามชาติอยางถูกตอง
(2) ผูเขารวมอบรมสามารถใหคำปรึกษา และใหความชวยเหลือแรงงานขามชาติ และผูติดตาม

ที่ถูกละเมิดสิทธิมนุษยชนอยางถูกตองเหมาะสมตามกฎหมาย

กิจกรรมในบท
กิจกรรม 2.1 สิ่งจำเปนสำหรับชีวิตคุณคืออะไร (กิจกรรมที่ 2.1 เปนกิจกรรมเพื่อนำเขาสูบทที่ 2

ซึ่งเปนทางเลือกวาจะทำหรือไมก็ได)
กิจกรรม 2.2 เกมจับคูสิทธิมนุษยชนกับมาตราในรัฐธรรมนูญ

กิจกรรม 2.3 กรณีศึกษาสิทธิมนุษยชน

ภาคผนวก (สวนเพิ่มเติม)
1. ปฏิญญาสากลวาดวยสิทธิมนุษยชน
2. รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2550

3. พระราชบัญญัติคนเขาเมือง พ.ศ. 2522
4. พระราชบัญญัติการทะเบียนราษฏร พ.ศ. 2551
5. พระราชบัญญัติสัญชาติ พ.ศ. 2551
6. พระราชบัญญัติปองกันและปราบปรามการคามนุษย พ.ศ. 2551
7. อนุสัญญาวาดวยสิทธิเด็ก

บทที่ 2 สิทธิมนุษยชน 21