Page 36 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ
P. 36

สิทธิและความคุมครองสำหรับแรงงานขามชาติ



                       สิทธิและ     เขาเมืองถูกตองตากฏหมาย   ลักลอบเขาเมือง      ลักลอบเขาเมือง
                    ความคุมครอง    (MOU และพิสูจนสัญชาติ)     (จดทะเบียน)        (ไมไดจดทะเบียน)

                                      สถานะถูกตองตามพรบ.    สถานะถูกตองตามมติ  ไมไดรับการรับรองสถานะ
                     สถานะบุคคล           คนเขาเมือง           คณะรัฐมนตรี        ภายใตกฎหมายไทย


                    ดานมนุษยชน                        มีสิทธิเทาเทียมกันในความเปนมนุษย




                                        เดินทางเขา - ออก  การเดินทางออกนอกจังหวัด
                    ดานการเดินทาง    นอกพื้นที่ไดตามเงื่อนไข  ตองไดรับอนุมัติจากผูวาราช
                       ยายถิ่น         พรบ.คนเขาเมือง          การจังหวัด





                                                   สิทธิและความคุมครองตามกฏหมายแรงงานไทย
                    ดานการทำงาน
                                                      แตหากเปนกลุมไมจดทะเบียนจะถูกสงกลับ


                     ดานสุขภาพ       สิทธิตามประกันสังคม  รับรองภายใตกฏหมายไทย  สิทธิตามประกันสุขภาพที่
                                                             ตามพรบ. คนตางดาว  ซื้อจากโรงพยาบาล(ถามี)

                     ดานการศึกษา          เขาสูระบบการศึกษาไทยได และไดรับรองวุฒิเมื่อสำเร็จการศึกษา

                   ดานกระบวนการ     รับรองภายใตกฏหมายไทย  ไมไดรับการรับรองภายใต  ไมไดรับการรับรอง
                     ทางกฎหมาย         ตามพรบ. คนตางดาว       กฏหมายไทย          ภายใตกฏหมายไทย


























                 20     บทที่ 1 การยายถิ่นของแรงงานขามชาติิ
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41