Page 43 - รายงานสัมมนานโยบายพัฒนากฎหมายแรงงาน และคุ้มครองสิทธิแรงงาน
P. 43

6.    รางพระราชบัญญัติจัดหางานและคุมครองคนหางาน พ.ศ. .... คณะรัฐมนตรีรับ
              หลักการเมื่อวันที่  1 พฤษภาคม 2550 อยูในระหวางการพิจารณาของคณะกรรมการกฤษฎีกา

                            7.    รางพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. .... กระทรวงแรงงานเสนอสํานักงาน
              เลขาธิการคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2550 เพื่อเสนอตอคณะรัฐมนตรีใหเห็นชอบ


                     ทั้งนี้มีรางกฎหมายเดิม จํานวน 2 ฉบับ ที่อยูในระหวางการพิจารณาของคณะกรรมการ
              กฤษฎีกา ตั้งแตรัฐบาลชุดกอน และไมไดมีการสงกลับมายังรัฐบาลชุดปจจุบัน ไดแก รางพระราช

              บัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. .... ซึ่งเปนรางกฎหมายที่มีการแกไขหลายมาตรา และรางพระราช
              บัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ....


                     (2)  นายพงศักดิ์   เปลงแสง

                         Ö  รัฐบาลที่มีพรรคประชาธิปตย เปนแกนนํารัฐบาล เมื่อชวงป 2541 – 2543 เปนผู

              ประกาศใชกองทุนประกันสังคมกรณีชราภาพ พระราชบัญญัติคุมครองแรงงาน พ.ศ. 2541
              พระราชบัญญัติสงเสริมการพัฒนาฝมือแรงงาน พ.ศ. 2545 พรรคประชาธิปตยมีสวนรวมเสนอ

              กฎหมาย นอกจากนี้ คณะกรรมการบริหารพรรคประชาธิปตยยังมีมติเห็นชอบเสนอราง
              พระราชบัญญัติจัดตั้งสถาบันคุมครองสุขภาพและความปลอดภัยในการทํางาน เมื่อเดือนเมษายน

              2546 ซึ่งเปนฉบับของที่ฝายแรงงานที่มีองคประกอบการบริหารเปนเบญจภาคี
                         Ö  กฎหมายแรงงานสัมพันธ บังคับใชมานานกวา 30 ป มีสมาชิกสหภาพแรงงาน

              เอกชนทั้งประเทศ 3 แสนกวา สมาชิกสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ 1 แสนกวา คําถามคือ กฎหมาย
              คุมครองความเขมแข็งของสหภาพแรงงานหรือไม? สงเสริมการเติบโตของสหภาพแรงงานหรือไม?

                         Ö  รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน บอกวา ดูแลแรงงาน 9 ลานคน ซึ่งเปนแรงงานเฉพาะ
              ตามกฎหมายประกันสังคมเทานั้น มีปญหาแรงงานที่ตองมีนโยบายปรับปรุงแกไขอีกมาก เชน การ

              ตรวจแรงงาน การพัฒนาฝมือแรงงาน ความซ้ําซอนของกฎหมายที่เกี่ยวของและไมสอดคลองกับ

              สถานการณปจจุบัน อัตราคาจางขั้นต่ําตามกฎหมายคุมครองแรงงาน กฎหมายประกันสังคม ซึ่งมี
              การบริหารที่ขาดธรรมาภิบาล ควรเปนองคการมหาชนหรือไม? การมีสวนรวมแทจริงของ
              ผูประกันตนในการบริหารประกันสังคมตองมีความชัดเจน รวมถึงการแกไขปญหาการวางงาน การ

              ทํางานต่ําระดับ เปนตน

                         Ö  ปญหาเกี่ยวกับการพัฒนากฎหมายแรงงาน คือ มีการออกกฎหมายคุมครอง
              ครอบคลุมแรงงานครบถวนหรือยัง?  สอดคลองกับความเปนจริงเพียงใด? ผูใชแรงงานตองการ

              หรือไม? เพราะมีแกไขกฎหมายแรงงานพรอมกันไปหลายฉบับ







              40
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48