Page 50 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาเพื่อเตรียมการจัดให้มีสถาบันพัฒนาระบบและองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนภายใต้การกำกับดูแลของ กสม.
P. 50

43



                       หากพิจารณาทรัพยากรในการดําเนินงาน พบวา ในสวนของงบประมาณ จากรายงานประจําป ค.ศ.
               2020 ของศูนยสิทธิมนุษยชน ระบุวา ศูนยมีรายไดรวม 2,163,251 เหรียญสหรัฐ โดยที่มาของงบประมาณ

               ประจําปเกือบรอยละ 90 มาจากเงินบริจาค ซึ่งผูบริจาคสามารถนําเงินบริจาคไปลดภาษีไดตามกฎหมายดวย
               ในปจจุบันศูนยสิทธิมนุษยชนมีบุคลากรประจํา มากกวา 30 คน มีทั้งบุคลากรที่สังกัดคณะนิติศาสตร และบุคล
               การที่สังกัดศูนยสิทธิมนุษยชน นักวิจัยที่เปนนักเรียนระดับบัณฑิตศึกษา และผูชวยวิจัยที่เปนนักศึกษาดวย

                       จุดเดนในการดําเนินงานศูนยสิทธิมนุษยชน คณะนิติศาสตรแหงมหาวิทยาลัยแคลิฟอรเนีย เบิรกลีย
               จึงเปนเรื่องของการผลักดันงานวิจัยที่สามารถตอบสนองสถานการณการละเมิดสิทธิมนุษยชนทั่วโลก และ

               ความริเริ่มในการเชื่อมโยงสิทธิมนุษยชนกับบริบทใหมในโลก โดยเฉพาะประเด็นการพัฒนาเทคโนโลยีในโลก
               ปจจุบัน

               4.3.2 University of Iowa Center for Human Rights (UICHR) สถาบันที่มองสิทธิมนุษยชนอยางมี
               พลวัต และมีสวนรวมในการสงเสริมสิทธิมนุษยชนกับภาคีรอบมหาวิทยาลัย

                       ศูนยสิทธิมนุษยชนแหงมหาวิทยาลัยไอโอวา จัดตั้งขึ้นในป 2542 โดยพัฒนาจากโครงการ Global
               Focus: Human Rights’ 98 ที่ศาสตราจารยเวสตัน (Burns H. Weston) และคณะ ไดริเริ่มขึ้นในวาระ 50 ป
               แหงกฎบัตรสากลแหงสหประชาชาติวาดวยสิทธิมนุษยชน ปจจุบัน UICHR ถือเปนหนวยงานหนึ่งในคณะ
               นิติศาสตร มหาวิทยาลัยไอโอวา มีพันธกิจในการสงเสริมและปกปองสิทธิมนุษยชนทั้งในประเทศสหรัฐอเมริกา
               และตางประเทศ ผานการจัดการศึกษาดานสิทธิมนุษยชนแบบสหสาขาวิชา การใหทุนการศึกษา และการ

               ใหบริการสาธารณะตอมหาวิทยาลัยไอโอวา ชุมชนโดยรอบ รวมไปถึงรัฐไอโอวาและหนวยงานเหนือกวานั้น
               ดวย ในการดําเนินการตามพันธกิจ UICHR มิไดมองหลักการสิทธิมนุษยชนในฐานะหลักการหรือปฏิบัติการที่
               หยุดนิ่ง แตพิจารณาวาเปนชุดของสมมติฐานหรือทางเลือกที่ยังเปดตอการทบทวน อันเนื่องจากแนวคิด

               เงื่อนไขและความจําเปนที่เปลี่ยนไป งานของ UICHR มี 4 สวนหลัก ไดแก งานวิชาการคือการสอน ทําวิจัย
               และกิจกรรมที่ออกแบบมาเพื่อพิจารณาปญหาและทิศทางของสิทธิมนุษยชนทั่วโลก งานสรางความรวมมือ
               ขามสาขาวิชา ขามสถาบันเพื่อบูรณาการมุมมองของแตละภาคสวนกับวาทกรรมสิทธิมนุษยชนทางดาน
               เศรษฐกิจ สังคม การเมืองและกฎหมาย งานสนับสนุนการมีสวนรวมของบุคลากร นักศึกษาทั้งภายในและ
               ภายนอกมหาวิทยาลัยในการใชแนวคิดสิทธิมนุษยชนในกิจกรรมที่หลากหลาย และงานแบงปนขอมูลดานสิทธิ

               มนุษยชนทั้งกับผูเชี่ยวชาญและสาธารณะเกี่ยวกับประเด็นสิทธิมนุษยชนและประเด็นการพัฒนาโดยทั่วไป (UI
               Center for Human Rights, n.d.)

                       การดําเนินงานในศูนย ดําเนินงานโดยบุคลากรประจํา มีคณะกรรมการที่ปรึกษา (Advisory Board)
               ซึ่งประกอบดวยผูเชี่ยวชาญจากสาขาวิชาตาง ๆ รวมไปถึงตัวแทนนักศึกษาระดับปริญญาตรีดวย เปนผูกําหนด

               กรอบการดําเนินงาน ปจจุบัน UICHR ดําเนินงานหลายดาน ไดแก โครงการการเรียนการสอนหลักสูตร
               ประกาศนียบัตรสาขาสิทธิมนุษยชนภายใตคณะนิติศาสตร ซึ่งเปดใหกับนักศึกษาทุกคณะในมหาวิทยาลัย
               มีโครงการรับนักศึกษาฝกงานทั้งในระดับปริญญาตรี และผูชวยวิจัยที่เปนนักศึกษากฎหมาย มีโครงการให
               รางวัลบทความดานสิทธิมนุษยชน อีกทั้งมีการจัดอบรม ประชุมวิชาการดานกฎหมายและสิทธิมนุษยชนเพื่อ

               เผยแพรความรูดวย (IOWA Center for Human Rights, 2020)
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55