Page 47 - รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาเพื่อเตรียมการจัดให้มีสถาบันพัฒนาระบบและองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนภายใต้การกำกับดูแลของ กสม.

40

- ศักยภาพในการทําวิจัย (research capacity) ฝายวิจัยชวยใหสามารถผสานงานวิจัยวิชาการกับ
ประสบการณในภาคปฏิบัติและทฤษฎีจากฐานราก ไปสูระบบระหวางประเทศ และในทางกลับกัน

ดวย
- บันทึกที่มีการพิสูจนได (Proven track record) สถาบันยอมรับขอผูกพันในการสงมอบการ
เปลี่ยนแปลงอยางยั่งยืนในการสงเสริมสิทธิมนุษยชนในทุกงานที่ทํา และมีบันทึกที่สามารถยอนหลังได
แนวทางการทํางานแบบภาคีผสมผสานไปกับศักยภาพในการทําวิจัยสงมอบผลลัพธิ์ที่ตองการ

งานในระดับชาติ งานของสถาบันเกี่ยวของกับการใหคําปรึกษารัฐบาล รัฐสภา กระทรวงและ

หนวยงานสาธารณะ ในเรื่องเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน โดยเฉพาะเมื่อมีการเสนอแนะกฎหมายใหม ผลิตงาน
วิเคราะหวิจัยเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน เชน สิทธิเด็กที่มีบิดามารดาเปนผูตองขัง กฎหมายเกี่ยวกับการกอการราย
สิทธิของคนไรรัฐ และการจายแบบเสมอภาค นอกจากนี้ยังมีโครงการเฉพาะในการสงเสริมการปฏิบัติที่เสมอ
ภาคและใหคําปรึกษาผูที่อาจไดรับการเลือกปฏิบัติ มีจัดทําสถานการณความทาทายดานสิทธิมนุษยชนที่ใหญ

ที่สุดในเดนมารค โดยมีปรับปรุงทุกป และจัดทํารายงานเสนอตอรัฐสภาเดนมารก

4.2.2 สถาบันสิทธิมนุษยชนแหงเยอรมนี (German Institute for Human Rights - Deutsches
Institut für Menschenrechte – DIM)
สถาบันสิทธิมนุษยชนเยอรมนี กอตั้งเมื่อป 2544 ในรูปแบบสถาบันสิทธิมนุษยชน เปนองคกรอิสระที่
ไดรับงบประมาณสนับสนุนจากรัฐ ไดรับสถานะ A ตั้งแตป 2545 จัดตั้งเปนองคกรภายใตกฎหมายเอกชน

ดังนั้น รัฐบาลจึงไมสามารถแทรกแซงการตัดสินใจภายในได ประมุขของสถาบัน คือผูอํานวยการ และรอง
ผูอํานวยการ ซึ่งเปนผูที่คณะกรรมการบริหาร (Board of Trustees) เลือกตั้งจากผูสมัคร การเลือก
ผูอํานวยการในระยะเริ่มตน เลือกนักวิชาการมาเปนผูอํานวยการ และเลือกนักกิจกรรมดานสิทธิมนุษยชนมา

เปนรองผูอํานวยการ
คณะกรรมการบริหารประกอบดวยตัวแทนขององคกรภาคประชาสังคม รวมถึงภาควิชาการที่มี

หลักฐานเปนที่ประจักษวาทํางานเกี่ยวของกับสิทธิมนุษยชน ตัวแทนของรัฐสภามลรัฐ (ซึ่งไมมีสิทธิในการ
ลงคะแนน) ตัวแทนของกระทรวงที่เกี่ยวของกับการเงิน (กระทรวงยุติธรรม, ความรวมมือในการพัฒนา
แรงงานและกิจการทางสังคม) ในปจจุบันสถาบันมีบุคลากร 40 คน ในสวนของบุคลากรวิชาการ ประกอบดวย

บุคลากรที่หลากหลาย ไดแก นักกฎหมาย นักรัฐศาสตร นักมานุษยวิทยา นักประวัติศาสตร รวมไปถึงนักสังคม
สงเคราะหที่ผานการอบรมทางวิชาการ (Rudolf, 2011)

สถาบันสิทธิมนุษยชนแหงเยอรมนี มีหนาที่หลักดังนี้

- ใหคําแนะนําตอรัฐสภา รัฐบาลทั้งในระดับชาติและมลรัฐ รวมไปถึงภาคประชาสังคมในประเด็นที่
เกี่ยวของกับสิทธิมนุษยชน
- ติดตามการปฏิบัติของรัฐตอพันธกรณีระหวางประเทศดานสิทธิมนุษยชน

- เผยแพรรายงาน แถลงการณ ขอเสนอแนะเชิงนโยบายและเอกสารเพื่อการศึกษาเกี่ยวกับ
สิทธิมนุษยชน
- จัดประชุม สัมมนาในเรื่องที่เกี่ยวของกับประเด็นสิทธิมนุษยชน
- พัฒนาบุคลากรทั้งเปนบุคลากรในสถานศึกษา สมาชิกสภา ขาราชการในกระทรวงยุติธรรม ตํารวจ

กองทัพ รวมไปถึงนักขาวในประเด็นสิทธิมนุษยชน
(สฤณี อาชวานันทกุล; ธิติมา อรพีพัฒนาพงศและคณะ, 2559)