Page 363 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 363

หนา   ๒๗
                                                    ้
               เลม   ๑๓๕   ตอนที่   ๖๕    ก    ราชกิจจานุเบกษา             ๓๑   สิงหาคม   ๒๕๖๑
                ่

                              ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                               ว่าด้วยลูกจ้างส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                                                พ.ศ.  ๒๕๖๑


                      โดยที่เป็นการสมควรก าหนดให้มีระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยลูกจ้าง
               ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                      อาศัยอ านาจตามความในมาตรา  ๔๙  (๒)  (๓)  (๕)  (๗)  และ  (๙)  แห่งพระราชบัญญัติ
               ประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  พ.ศ.  ๒๕๖๐  คณะกรรมการ
               สิทธิมนุษยชนแห่งชาติจึงออกระเบียบไว้  ดังต่อไปนี้
                      ข้อ  ๑  ระเบียบนี้เรียกว่า  “ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยลูกจ้างส านักงาน
               คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  พ.ศ.  ๒๕๖๑”
                      ข้อ  ๒  ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นก าหนดหนึ่งร้อยแปดสิบวันนับแต่วันประกาศ
               ในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
                      ข้อ  ๓  ในระเบียบนี้
                      “คณะกรรมการ”  หมายความว่า  คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                      “คณะกรรมการสรรหาคัดเลือก”  หมายความว่า  คณะกรรมการสรรหา  คัดเลือก
               และบริหารงานบุคคลเกี่ยวกับลูกจ้างของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                      “เลขาธิการ”  หมายความว่า  เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                      “ส านักงาน”  หมายความว่า  ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                      “ลูกจ้าง”  หมายความว่า  บุคลากรประเภทที่ได้รับการจ้างจากเงินงบประมาณรายจ่าย
               ของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  เพื่อปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการชั่วคราว
               เป็นรายเดือนและมีก าหนดเวลาจ้าง  แต่ทั้งนี้  ระยะเวลาการจ้างต้องไม่เกินปีงบประมาณ
                      ข้อ  ๔  ให้ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติรักษาการตามระเบียบนี้
                      ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้  ให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
               เป็นผู้วินิจฉัยชี้ขาด
                                                  หมวด  ๑
                                          คณะกรรมการสรรหาคัดเลือก

                      ข้อ  ๕  ให้มีคณะกรรมการสรรหาคัดเลือกคณะหนึ่ง  ประกอบด้วย  เลขาธิการ  เป็นประธาน
               รองเลขาธิการที่ได้รับมอบหมาย  เป็นรองประธาน  ข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งรองเลขาธิการ
               ผู้อ านวยการส านัก  และผู้อ านวยการกลุ่มงานที่ขึ้นตรงต่อเลขาธิการ  เป็นกรรมการ  โดยมีข้าราชการ
               ในส านักที่รับผิดชอบด้านการบริหารงานบุคคลของส านักงานเป็นเลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการ
                      ให้คณะกรรมการสรรหาคัดเลือกตามวรรคหนึ่งมีหน้าที่และอ านาจปฏิบัติการตามระเบียบนี้
               รวมทั้งให้มีหน้าที่และอ านาจ  ดังต่อไปนี้ด้วย







                                                                                                 355
   358   359   360   361   362   363   364   365   366   367   368