Page 360 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด

P. 360

ส่วนที่ 4 : การสรุปผลการประเมิน

องค์ประกอบการประเมิน คะแนน (ก) น ้าหนัก (ข) รวมคะแนน (ก) X (ข)

ผลการประเมินด้านผลสัมฤทธิ์ของงาน 80
ผลการประเมินด้านพฤติกรรมการปฏิบัติงาน 20
รวม 100

ระดับผลการประเมิน

ระดับผลการประเมิน ระดับผลการประเมิน สรุปผลการประเมิน (ค)
ครั งที่ 1 (ก) ครั งที่ 2 (ข) (ค = (ก+ข)/2)

 ดีเด่น 95 - 100 คะแนน  ดีเด่น 95 - 100 คะแนน  ดีเด่น 95 - 100 คะแนน
 ดีมาก 85 – 94 คะแนน  ดีมาก 85 – 94 คะแนน  ดีมาก 85 – 94 คะแนน
 ดี 75 – 84 คะแนน  ดี 75 – 84 คะแนน  ดี 75 – 84 คะแนน
 พอใช้ 65 – 74 คะแนน  พอใช้ 65 – 74 คะแนน  พอใช้ 65 – 74 คะแนน
 ต้องปรับปรุง น้อยกว่า 65 คะแนน  ต้องปรับปรุง น้อยกว่า 65 คะแนน  ต้องปรับปรุง น้อยกว่า 65 คะแนน

ความคิดเห็นเพิ่มเติมของผู้ประเมิน

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................

352

355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365