Page 361 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด

ส่วนที่ 5 : การรับทราบผลการประเมิน

ผู้รับการประเมิน :

 ได้รับทราบผลการประเมินแล้ว ลงชื่อ : …………………………………………
ต าแหน่ง : ……………………………………
วันที่ : …………………………………………

ผู้ประเมิน :

 ได้แจ้งผลการประเมินแล้ว ลงชื่อ : …………………………………………

ต าแหน่ง : ……………………………………
วันที่ : ………………….……………………
 ได้แจ้งผลการประเมินเมื่อวันที่.................................................. ลงชื่อ : ....……………………………………
แต่ผู้รับการประเมินไม่ลงนามรับทราบ ต าแหน่ง : ……………………………………
โดยมี..........................................................................เป็นพยาน วันที่ : …………………………………………
ลงชื่อ : ........................................................พยาน
ต าแหน่ง : ..................................................
วันที่ : ..........................................................

ส่วนที่ 6 : ความเห็นของผู้บังคับบัญชาเหนือขึ นไป

ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไป

 เห็นด้วยกับผลการประเมิน

 มีความเห็นต่าง ดังนี้
............................................................................................. ลงชื่อ : …………………………………………
............................................................................................. ต าแหน่ง : ……………………………………
............................................................................................. วันที่ : …………………………………………

ผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปอีก 1 ระดับ (ถ้ามี)

 เห็นด้วยกับผลการประเมิน
 มีความเห็นต่าง ดังนี้
............................................................................................. ลงชื่อ : …………………………………………
............................................................................................. ต าแหน่ง : ……………………………………
............................................................................................. วันที่ : …………………………………………

353