Page 185 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด

2.2.3 ให้เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติแต่งตั้งคณะกรรมการ
ประเมินผลงาน เพื่อด าเนินการประเมินผลงาน ดังนี้
1) คณะกรรมการประเมินผลงานของผู้เข้ารับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ด ารง
ต าแหน่งระดับช านาญการ ประกอบด้วย
(1) ประธานกรรมการ ให้แต่งตั้งจากข้าราชการส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ซึ่งด ารงต าแหน่งประเภทบริหาร หรือประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ
(2) กรรมการ ให้แต่งตั้งจาก
(ก) ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ซึ่งด ารง
ต าแหน่งประเภทบริหาร ประเภทอ านวยการ ประเภทวิชาการตั้งแต่ระดับช านาญการพิเศษขึ้นไป
หรือผู้ทรงคุณวุฒิเฉพาะด้านที่มีความเชี่ยวชาญในสายงานที่ประเมิน จ านวนไม่น้อยกว่า 2 คน แต่ไม่เกิน 4 คน
(ข) ผู้อ านวยการส านักบริหารกลาง
ให้เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติแต่งตั้งข้าราชการส านักงาน
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติที่รับผิดชอบงานด้านการบริหารงานบุคคล เป็นเลขานุการ ทั้งนี้ เลขาธิการ
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติอาจแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการเพิ่มเติมได้ตามความเหมาะสม
2) คณะกรรมการประเมินผลงานของผู้เข้ารับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ด ารง
ต าแหน่งระดับช านาญการพิเศษ ประกอบด้วย
(1) ประธานกรรมการ ให้แต่งตั้งจากข้าราชการส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ซึ่งด ารงต าแหน่งประเภทบริหาร หรือประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ
(๒) กรรมการ ให้แต่งตั้งจาก
(ก) ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ซึ่งด ารง
ต าแหน่งประเภทบริหาร ประเภทอ านวยการระดับสูง ประเภทวิชาการตั้งแต่ระดับเชี่ยวชาญขึ้นไป
หรือผู้ทรงคุณวุฒิเฉพาะด้านที่มีความเชี่ยวชาญในสายงานที่ประเมิน จ านวนไม่น้อยกว่า 2 คน แต่ไม่เกิน 4 คน
(ข) ผู้อ านวยการส านักบริหารกลาง
ให้เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติแต่งตั้งข้าราชการส านักงาน
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติที่รับผิดชอบงานด้านการบริหารงานบุคคล เป็นเลขานุการ ทั้งนี้ เลขาธิการ
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติอาจแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการเพิ่มเติมได้ตามความเหมาะสม
3) คณะกรรมการประเมินผลงานของผู้เข้ารับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ด ารง
ต าแหน่งระดับเชี่ยวชาญ ประกอบด้วย
(1) ประธานกรรมการ ให้แต่งตั้งจากข้าราชการส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ซึ่งด ารงต าแหน่งประเภทบริหาร หรือประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ
(2) กรรมการ ให้แต่งตั้งจาก
(ก) ผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาหรือสายงานที่ประเมินจ านวน ๓ คน
(ข) ผู้บังคับบัญชาของผู้เข้ารับการประเมิน หรือข้าราชการส านักงาน
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ซึ่งด ารงต าแหน่งประเภทบริหาร หรือประเภทอ านวยการระดับสูง
หรือประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ ไม่น้อยกว่า ๑ คน
ให้ผู้อ านวยการส านักบริหารกลาง เป็นเลขานุการ ทั้งนี้ เลขาธิการคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติอาจแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการเพิ่มเติมได้ตามความเหมาะสม
4) การแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลงานตาม 1) 2) หรือ 3) เพื่อประเมิน
ผลงานในแต่ละสายงานอาจแต่งตั้งได้หลายคณะก็ได้ตามความเหมาะสมและจ าเป็น

2.2.4 การประเมิน...

177